خبير التنمية البشرية: دور الـ«HR» رئيسى فى تطوير مستوى العاملين وإنجاح المؤسسة
تعتبر إدارة الموارد البشرية هى العمود الفقرى لأى مؤسسة، ولا تقل أهمية فى إدارة العمل وإنجاحه عن أى قسم آخر مهما بلغ دوره وصلاحياته، وإذا كنت عاملًا بالفعل فى هذا المجال أو ترغب فى الالتحاق به، أو أن تصبح مدير عمل، يجب عليك أن تكون خبيرًا فى عناصر وعوامل التنمية والموارد البشرية. رامز رءوف، خبير التنمية