تدريب موظفين القطاع العام في الأقصر
أعلنت نعمة حجاج حسانى، مديرة إدارة التدريب بديوان عام محافظة الأقصر، عن خطة التدريب لعام 20182019 والمقدمة من خلال مركز تدريب الهيئة العامة للخدمات الحكومية، وتشمل برامج تدريبية لتنمية مهارات العاملين بالشراء والتعاقدات الحكومية، وبرامج لتنمية مهارات العاملين بالمخازن، وتنمية مهارات العاملين برقابة المخزون السلعى، ومديرى المشتريات والمخازن والمبيعات، وترشيد الإنفاق على استخدام السيارات الحكومية.
وأوضحت مديرة إدارة التدريب الجوانب الفنية للبرامج التدريبية المقدمة، ومنها برنامج مديرى المشتريات والمخازن والمبيعات، ويهدف إلى تنشيط وإضافة الجديد من المعلومات وتحليل ومناقشة المشاكل التى تواجههم فى مجال عملهم، وإيجاد الحلول المناسبة لها لرفع كفاءة العمل وتحقيق التفاعل بين القيادات والعاملين.
وأما برنامج تنمية مهارات العاملين بالشراء والتعاقدات الحكومية، فيهدف إلى تنمية مهارات العاملين فى هذا المجال وزيادة معرفتهم بالقواعد المنظمة للشراء والبيع الحكومى، وفقًا للقانون رقم 89 لسنة 1998 بتنظيم المناقصات والمزايدات ولائحته التنفيذية.
وتابعت "حسانى" أن برنامج تنمية مهارات العاملين بالمخازن يهدف إلى تزويد العاملين بالمعلومات والأساليب الحديثة، وتعرفيهم بإجراءات التخزين طبقًا لما هو وارد بلائحة المخازن الحكومية.
وقالت إن برنامج تنمية مهارات العاملين برقابة المخزون السلعى يهدف إلى رفع المهارات الإدارية للعاملين، وتوجيههم إلى أفضل طرق الأداء تحقيقًا للاقتصاد فى التكاليف والوقت والجهد، واكتشاف نقاط الضعف فى التخطيط، وأما برنامج ترشيد الإنفاق على استخدام السيارات الحكومية فيهدف إلى تزويد العاملين فى هذا المجال بالقواعد المنظمة لاستخدام سيارات الركوب الحكومية، ومعدلات استهلاك الوقود.
