«القابضة للمياه»: اعتماد أماكن التقييم والتدريب لبرامج المسار الوظيفي

وجه المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بتنفيذ آليات فعالة لتدريب وتقييم العاملين وفقا لإطار الجدارات الفنية للشركة القابضة، في إطار الارتقاء بقدرات ومهارات العاملين وتطوير ورفع كفاءة العنصر البشري. وقامت الإدارة العامة للمسار الوظيفي بقطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة