رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

أندية المنوفية تناقش أزمة إخلاء طرف موظفيها

جانب من الاجتماع
جانب من الاجتماع

اجتمع ممثلو أندية المنوفية مع قيادات الشباب والرياضة في المحافظة، لحل أزمة طلب المديرية إخلاء طرف موظفيها من الأندية حسب توجيهات الجهاز المركزي للمحاسبات، الأمر الذي قد يسبب أزمة كبيرة للأندية الصغيرة لعدم قدرتها المالية على تعيين موظفين وتحمل رواتبهم الشهرية.

حضر الاجتماع الدكتور سمير كرم، وكيل وزارة الشباب والرياضة بالمنوفية، والدكتور محمد سلامة، وكيل المديرية للرياضة، ومدير إدارة المراجعة والحوكمة، ومدير إدارة الموارد البشرية، ومدير إدارة الهيئات، ومديرو الإدارات الفرعية، رؤساء مجالس الأندية الرياضية.

وناقش الاجتماع آخر مستجدات الوضع بالأندية الرياضية بالمحافظة، وبحث سبل تطوير مواردها وتعظيم إيراداتها، ولتغطية احتياجات الفرق الرياضية والأجهزة الإدارية والتنفيذية، وكذلك مناقشة وضع العاملين بالأندية والمنتدبين من الجهة الإدارية وفقًا لآخر مستجدات الموقف للوصول إلى حلول قانونية من شأنها الحفاظ على قوام الأندية الرياضية بالمحافظة لاستمرار أداء دورها الحيوي والهام دون المساس بمستحقات أحد من العاملين ودون المخالفة للوائح والقوانين المعمول بها وفقًا لتوجيهات اللواء إبراهيم أبوليمون محافظ المنوفية في هذا الشأن.

ووجه اللواء إبراهيم أبوليمون، محافظ المنوفية، باحتواء الأزمة والتعامل معها قانونًا، واتخاذ ما يلزم من إجراءات لضمان استمرار عمل الأندية بشكل طبيعي، في إطار استمرار دعمه للهيئات الرياضية بالمحافظة، في إطار تنفيذ اللوائح والقوانين وعدم المساس بمقدرات وحقوق الأندية الرياضية بالمحافظة.

وفي وقت سابق، وصل للأندية الرياضية في قرى ومراكز محافظة المنوفية، خطاب من مديرية الشباب والرياضة، نصه كالآتي: "إيماءً إلى كتابكم بعدم قدرة النادي على تحمل رواتب العاملين المنتدبين للعمل بالنادي طرفكم، وتنفيذًا لتعليمات الجهاز المركزي للمحاسبات لتلافي المخالفة وفي ضوء اللائحة الاسترشادية للأندية الرياضية المادة (35) بند رقم 16، فإن تعيين المدير التنفيذي والعاملين بالنادي من اختصاص مجلس إدارة النادي، وبناءً على ما ورد إلينا من المديرية، إدارة الموارد البشرية، يتم إخلاء طرف العاملين المنتدبين ودفعهم لديوان عام المديرية بموعد أقصاه أسبوع من تاريخه، مع اعتبار الموضوع هامًا وعاجلًا".