رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

التنظيم والإدارة يوافق على إعادة تعيين الموظفين الحاصلين على مؤهلات أعلى فى 22 جهة

الجهاز المركزى للتنظيم
الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة

كشف الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، عن الانتهاء من دراسة قرارات إعادة تعيين مجموعة جديدة من الموظفين فى 22 وحدة من وحدات الجهاز الإدارى للدولة الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة لشهر يناير 2023، وذلك طبقًا للضوابط المحددة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

ووفق قرار صادر عن التنظيم والإدارة، فإن قرارات إعادة التعيين شملت الجهات الآتية: وزارة الصحة والسكان، هيئة الإسعاف المصرية، الهيئة العامة للتأمين الصحى، مديرية الشئون الصحية بالشرقية، مديرية الشئون الصحية بالقليوبية، مديرية الشئون الصحية بالغربية، مستشفى الحسين الجامعى، مستشفى القبارى بالإسكندرية، مستشفى بنى سويف التخصصى، مراكز علاج الأورام بالمحافظات.

وشمل القرار أيضًا الموافقة على إعادة تعيين العاملين الحاصلين على مؤهل أعلى أثناء الخدمة والمعروف بـ"التسوية" فى الجهات الآتية: ديوان عام محافظة بنى سويف، الهيئة العامة لتنفيذ المشروعات الصناعية والتعدينية، جامعة حلوان، مديرية الزراعة بمحافظة المنيا، الهيئة العامة لقصور الثقافة، مديرية التربية والتعليم بمحافظة المنوفية، مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة كفرالشيخ، الهيئة العامة لتنمية الثروة السمكية، الهيئة الوطنية للإعلام، مديرية التضامن الاجتماعى بكفرالشيخ، مديرية التضامن الاجتماعى بالمنيا، مركز البحوث الزراعية.

يذكر أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة  قد أقر أحقية الحاصلين على مؤهل أعلى أثناء الخدمة في صرف حافز تميز علمي بنسبة 7% من الأجر الوظيفي أو إعادة التعيين فى وظيفة تناسب طبيعة المؤهل الجديد. 

وتضمنت شروط التسوية أن يكون الموظف من المعينين قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 أي قبل 2-11-2016، أن يكون الموظف قائمًا بالعمل عند التقدم بطلب إعادة التعيين، بالإضافة إلى استيفاء شروط شغل الوظيفة المعاد التعيين عليها، كما تشمل الشروط أن تكون إعادة التعيين على وظائف شاغرة وممولة بموازنة الوحدة التي يتبعها الموظف.