رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

تقرير أممى: تغير المناخ يؤدى إلى زيادة التفاوتات القائمة بين الجنسين

أرشيفية
أرشيفية

أصدر المركز الدولي للتنمية المتكاملة بهيئة الأمم المتحدة للمرأة، وبرنامج الأمم المتحدة للبيئة، تقريرًا عن حالة المساواة بين الجنسين، وذلك وفقًا لموقع Inquirer الأمريكي.

ويحلل التقرير بشكل شامل الأبعاد المتكاملة لتغير المناخ في ثلاثة قطاعات رئيسية متأثرة بالمناخ وهي الزراعة والمياه والطاقة في عشرة بلدان هي أفغانستان، بنجلاديش، بوتان، الصين، الهند، جزر المالديف، وميانمار، ونيبال، وباكستان، وسريلانكا في جنوب آسيا، وهندو كوش هيمالايا (HKH).

وفقًا للتقرير، هناك علاقة دورية بين أسباب وعواقب قابلية التأثر بالمناخ: حيث يتفاقم انعدام الأمن الغذائي والفقر وعدم المساواة الاجتماعية والإنسانية بسبب تغير المناخ، وهي أيضًا الأسباب الجذرية.

 - تغير المناخ يتسبب في آثار أسوأ على النساء بشكل أكبر

تقول شوبها بودل، خبيرة تغير المناخ والزراعة في معهد أبحاث السياسات، "يؤثر تغير المناخ على الجميع، ولكن نظرًا لنقص القدرة على التكيف ونقاط الضعف الحالية، فإنه يتسبب في آثار أسوأ على النساء بشكل أكبر".

وأضافت، مع وقوع حوالي 40 في المائة من جميع الكوارث العالمية المتعلقة بالمناخ في جنوب آسيا ومنطقة هونج كونج، وجد التقرير أن هناك اختلافات بين الجنسين في شدة آثار تغير المناخ والقدرة على التكيف، فالنساء والفتيات أكثر عرضة لتغير المناخ وآثاره، وقدراتهن على التكيف محدودة، بالإضافة إلى ذلك، يؤدي تغير المناخ إلى زيادة اتساع الفجوة بين الجنسين وتفاقم عدم المساواة الاجتماعية القائمة بسبب عدم كفاية وصول المرأة إلى الموارد الإنتاجية والسيطرة عليها، ومحدودية حركتها وصوتها في صنع القرار، كما يقول التقرير.

- هجرة الرجال تتسبب في تأنيث العمل الزراعي

أخذ التقرير القطاع الزراعي على سبيل المثال، فلقد تم تجاهل احتياجات المرأة إلى حد كبير على مستوى السياسات في القطاع الزراعي، ففي قطاع الزراعة، وهو أكثر القطاعات غير الرسمية في جنوب آسيا ومنطقة هونج كونج (97 في المائة من العمال الزراعيين يعملون بشكل غير رسمي)، تشغل النساء العاملات غالبية العمالة غير الرسمية، ولكن لم يتم تناول احتياجاتهن في الميزانية أو السياسات المحلية، فمع هجرة الرجال إلى الخارج، تُترك النساء للعمل في الحقول، مما يؤدي إلى تأنيث العمل الزراعي.

وأضافت خبيرة تغير المناخ والزراعة في معهد أبحاث السياسات، "مع المزيد من تأثيرات تغير المناخ، تتضرر الزراعة بشكل مباشر والنساء هن الأكثر تضررًا، وعلى الرغم من وجود العديد من القوانين والسياسات المعمول بها والتي تعزز المساواة بين الجنسين والإدماج الاجتماعي، إلا أن تنفيذ السياسات والقوانين غير موجودة".

بالإضافة إلى ذلك، تفتقر معظم وثائق السياسات إلى أحكام صريحة لمعالجة مواطن الضعف المحددة للمرأة، عبر القطاعات وأوجه عدم المساواة الناتجة عن القواعد والأدوار والعلاقات السائدة (وغير المتكافئة).

ويؤكد التقرير أيضًا على الحاجة إلى فهم المساواة بين الجنسين والاندماج الاجتماعي، والاعتراف بانتشار الأنظمة الأبوية في معظم دول جنوب آسيا ودول هونج كونج؛ للتكيف مع الآثار الناجمة عن تغير المناخ.