«القوى العاملة»: تعيين 29 شابا والتفتيش على 232 منشأة عمالياً بالوادي الجديد
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد بتعيين 29 شابا، منهم "قادر باختلاف" بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة " كعب العمل" ، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 112 من راغبى العمل، وتوفير 22 فرصة عمل.
وأشار الوزير إلى أن المديرية قامت باستخراج 45 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 30 شكوى عمالية، تم تسوية 4 شكاوى منها ودياً، و26 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
ولفت الوزير إلى أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 70 ألفاً و343 جنيهاً لـ59 عاملاً من المسجلين، وتسليم شهادة أمان لـ100 عامل من المسجلين بقاعدة بيانات المديرية.
وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال مارس الماضي إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 232 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 7 محاضر منشأة مخالفة، وعقد 5 ندوات توعية للعاملين حضرها 47 عاملا، وفى مجال السلامة والصحة المهنية، قامت بالتفتيش على 53 منشأة، وإعادة التفتيش على 84 منشأة، أسفر عن تحرير 20 محضرا، والقيام بـ3 حملات تفتيشية، وعمل 19 قياس ميدانية، وبحث 2 شكوى.
أما في مجال التدريب المهني فقد قامت المديرية، بالانتهاء من دورة تدريبية على مهنة إصلاح وصيانة التليفون المحمول لـ15 متدربا ومتدربة بمركز التدريب بالتنسيق مع إدارة الصناعات الحرفية بالمحافظة، والانتهاء من 2 دورة تدريبية لـ17 متدربا ومتدربة من ذوي القدرات الخاصة على مهنة صيانة المحمول والتفصيل والحياكة بمركز حسن حلمي، فضلاً عن الانتهاء من 2 دورة تدريبية لـ30 متدربا ومتدربة على مهن التفصيل والحياكة وكهرباء التوصيلات بتمويل من المحافظة.
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق جميع الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد- 19)، تم متابعة 100 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
