«ايسترن كومباني» توقع اتفاقية عمل جماعية للمعاش المبكر الاختياري

وقعت الشركة الشرقية "ايسترن كومباني" اتفاقية عمل جماعية لإتاحة فرصة الخروج للمعاش المبكر الاختياري للعاملين بالشركة بجميع فروعها.

وقالت الشركة في بيان لبورصة مصر، اليوم، إن الاتفاقية تسمح للعاملين باختلاف أعمارهم للتقدم بطلب الخروج للمعاش المبكر والاستفادة من المزايا الجديدة، والتي تم الاتفاق عليها بين إدارة الشركة وممثلي اللجنة النقابية للصناعات الغذائية واللجنة النقابية بالشركة.

وتسمح الاتفاقية لخروج ما يقارب من 3 آلاف عامل من مختلف الأعمار والوظائف والمواقع اختيارياً بعد موافقة إدارة الشركة.

وحققت شركة الشرقية - إيسترن كومباني، خلال النصف الأول من العام المالي 2021 -2022، أرباحاً بلغت 2.92 مليار جنيه خلال الفترة من يوليو حتى ديسمبر الماضي، مقابل أرباح بلغت 2.538 مليار جنيه في الفترة المقارنة من العام المالي الماضي.

وارتفعت إيرادات الشركة خلال الفترة إلى 8.53 مليار جنيه، مقابل إيرادات بلغت 8.16 مليار جنيه في الفترة المقارنة من العام المالي الماضي، و أظهرت القوائم المالية للشركة الشرقية - ايسترن كومباني، خلال النصف الأول من العام المالي 2021 -2022، ارتفاع أرباحها بنسبة 15 % على أساس سنوي.

وقال هاني أمان الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة الشرقية "إيسترن كومباني"، إن الشركة مستمرة في تحقيق نتائج مالية قياسية، حيث استطاعت تحقيق نمو في الإيرادات والمبيعات، بفضل الخطط التسويقية الجيدة، وزيادة الطلب على منتجاتها داخليا وخارجيا، فضلاً عن استغلال كل الموارد المتاحة بالشكل الأمثل وتبني سياسات الإدارة الرشيدة التي تهدف إلى توظيف كل الإمكانات لدفع النمو وزيادة الإنتاج، وفتح أسواق جديدة والتوسع في عملية التصنيع للغير، وهو ما يظهر أثره الإيجابي في المؤشرات المالية للشركة.