"صحة أسيوط" تنظم دورات تدريبية وورش عمل لتطوير مهارات التمريض
قال الدكتور محمد زين الدين حافظ، وكيل وزارة الصحة بأسيوط، إن المديرية تعقد العديد من الدورات التدريبية وورش العمل المختلفه في العديد من التخصصات لتدريب وثقل مهارات التمريض بمختلف المستشفيات العامة والمركزية والنوعية والوحدات الصحية بالإدارات المختلفة، حسب الخطة التدريبية الموضوعة بالمديرية بالتنسيق مع مركز التدريب الخاص بمديرية الصحة.
تفعيل دور رؤساء التمريض بالمستشفيات
وأكد زين تفعيل دور رؤساء التمريض بالمستشفيات في وضع الأطر العامة والتركيز على الاحتياج في التخصصات الدقيقة؛ وتبادل الخبرات من خلال المؤتمرات وورش العمل والتنسيق بين الأكاديميين والممارسين الإكلينيكيين؛ والتأكد من التناغم والتوافق فيما يتم تدرسيه وبين ما هو موجود على أرض الواقع من احتياجات وتكنولوجيا وأجهزة ومهارات؛ لتطوير العملية التعليمية والممارسات في مهنة التمريض.
من جهته، أوضح الدكتور أحمد سيد موسى، وكيل مديرية الصحة للشؤون الوقائية بأسيوط، أن جميع تخصصات التمريض مطلوبة خلال الفترة الحالية والمستقبلية؛ مضيفا أن التركيز أكثر على المناطق الحرجة من عنايات مركزة وطوارئ وعمليات ومناظير وغسيل كلوي بالإضافة إلى تخصصات الأورام، لافتا إلى هذه الفترة والفترة المقبلة سوف يتم التركيز علي إعداد جيل جديد بقطاع الصحة الإلكترونية والرقمية والرعاية الصحية والافتراضية “عن بُعد” والتي أصبحت ضرورة في ضوء التحديات الحالية؛ ولا سيما الجوائح والتهديدات الصحية والسعة الاستيعابية للمستشفيات.
وأردف: “نحتاج إلى توظيف الأدوات الصحية الرقمية والافتراضية والذكاء الاصطناعي والاستخدام الأمثل للبيانات وذلك للوصول إلى الفعالية والجودة في مخرجات الرعاية الصحية”.
من جهته، أوضح الدكتور محمد عرفة، مدير مركز التدريب التابع لمديرية الصحة بأسيوط، أن هذه الفترة تحتاج إلى التعرف على الاستراتيجيات والبيئات الإدارية والأعراف الثقافية التي لها تأثير على تحول الرعاية الصحية والتصدي للتحديات التنظيمية؛ واستكشاف أحدث الخبرات والممارسات القائمة على الأدلة في تعليم التمريض والتطوير المهني؛ والتواصل وتبادل أحدث الاتجاهات والابتكارات لتعزيز علاقات العمل الإيجابية، وتحسين النتائج الصحية للمرضى في جميع أنحاء الرعاية المستمرة.
أهمية العمل التشاركي بين القطاعين التعليم والصحة
وأكد أهمية العمل التشاركي بين القطاعين التعليم والصحة وموائمة هذه المؤشرات في صناعة القرارات المرتبطة وبناء المشاريع ذات العلاقة لضمان نجاح مؤشر التمريض إلى السكان؛ حيث أن تفاعل وتأثير هذه المؤشرات مع بعضها هو أمر حتمي وطبيعي بين المدخلات المتعلقة بالإبتعاث الداخلي وزيادة القدرة الاستيعابية لبرامج التمريض بالجامعات والمخرجات المتمثلة في جودة التعليم وكفاءة التمريض ووفرة الكوادر وبالتالي تسهيل الوصول للخدمات الصحية كأهم الأهداف الرئيسية لمنظومة الرعاية الصحية.
من جهته، أشار المعتصم بالله السيوطي، نائب مدير إدارة المتابعة مساعد مدير الرقابة الداخلية للقطاع الصحي بأسيوط، عن اتجاه مديرية الصحة لإعداد وتصميم برنامج الإقامة للتمريض على أفضل معايير لمساعدة حديثي التخرج من اكتساب المعرفة والخبرة العملية التي يحتاجون إليها لتقديم رعاية تمريضية عالية الجودة لمرضاهم.
وأوضح أن البرنامج يسهم بشكل فعال بصقل مهارات الأطقم التمريضية والتعرف على الإجراءات والسياسات والتقنيات المحددة المطبقة داخل أقسام الرعاية التمريضية، مؤكدا أن البرنامج يهدف إلى مساعدة حديثي التخرج على الانتقال بثقة من طالب إلى ممرض على كفاءات عاليه لتقديم رعاية أفضل للمرضى؛ وتحسين مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرارات السريرية؛ وتعزيز التطور المهني المستمر والمساهمة في الاحتفاظ بالكادر التمريضي ورفع مستوى الكفاءة وزيادة الرضى الوظيفي وتحسين تجربة المريض.
واختتم السيوطي حديثه بالجهود القائمة لتطبيق أدوار الممارسة التمريضية المتقدمة في العديد من المنشآت الصحية، لافتا إلى أن التوسع في تطبيق برامج الإقامة والزمالة في التمريض المتقدم خطوة مهمة للتوسع في تطبيق أدوار الممارسة التمريضية المتقدمة.
