رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

«قطامش»: نستهدف تدريب 9600 شاب وفتاة خلال 2022/2023 (حوار)

 المهندس أيمن قطامش
المهندس أيمن قطامش مع محررة الدستور

قال المهندس أيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني بوزارة القوى العاملة، إنه تمت الموافقة على عمل خطة تدريبية "التدريب من أجل التشغيل" لعام 2022/2023 على مستوى الـ27 محافظة، وذلك بتنفيذ 479 دورة تدريبية، لتدريب نحو 9600 شاب وفتاة، على 49 مهنة.

وأضاف قطامش في حوار لـ"الدستور"، أنه تمت إضافة مهنة الطاقة الشمسية في العديد من مراكز التدريب خاصة في دول الصعيد، كما تمت إضافة برامج تدريبية على الذكاء الاصطناعي في 5 وحدات تدريب.

ــ ما هي خطة الوزارة لملف التدريب خلال العام المقبل؟

قامت الوزارة بعمل خطة تدريبية "التدريب من أجل التشغيل" لعام 2022/2023 على مستوى الـ27 محافظة، وذلك بتنفيذ 479 دورة تدريبية، لتدريب نحو 9600 شاب وفتاة، على 49 مهنة.

ــ وكم تبلغ الموازنة المخصصة لتنفيذ تلك الخطة؟

لأول مرة هذا العام تتم إضافة البرامج التدريبية المنفذة من وحدات التدريب المتنقلة إلى موازنة الدولة المقدمة من وزارة المالية، حيث كان يتم في السابق اعتماد تلك البرامج التدريبية من الموارد المالية للوزارة، ليصل بذلك إجمالي المخصص من وزارة المالية لملف التدريب بالكامل سواء بمراكز التدريب الثابتة أو المتنقلة إلى 17 مليون جنيه.

ــ ما الذي تم تنفيذه من تلك الخطة حتى الآن؟

تم تنفيذ أكثر من 50% من الدورات التدريبية حتى الآن، كما تم تطوير 12 مركز تدريب ثابتًا، بحوالي 77 ورشة تدريب، بمجالات مختلفة مثل الطاقة الشمسية والتبريد والتكييف، والسباكة، حيث تستهدف الوزارة تطوير حوالي 189 ورشة عمل بنهاية عام 2024، حيث تمتلك وزارة القوى العاملة، 38 مركز تدريب ثابت، و10 وحدات تدريب ثابتة، و27 وحدة متنقلة، ويشمل التطوير البنية التحتية والأجهزة والمعدات، والمناهج والبرامج التدريبية، حتى تواكب التطورات التي طرأت على الكثير من المهن بسوق العمل نتيجة التطور التكنولوجي.

ــ هل تمت إضافة مهن جديدة للدورات التدريبية؟

نعم، تمت إضافة مهنة الطاقة الشمسية في العديد من مراكز التدريب خاصة في دول الصعيد، كما تمت إضافة برامج تدريبية على الذكاء الاصطناعي في 5 وحدات تدريب.

ــ كم يبلغ عدد خريجي الوحدات التدريبية المتنقلة منذ إطلاقها؟

تم تخريج حوالي 5 آلاف شاب من وحدات التدريب المتنقلة منذ إطلاقها بنهاية عام 2019، وحتى نهاية يونيو 2022، كما أنه تمت مساعدة عدد من الفتيات اللاتي تخرجن من تلك الوحدات بتنفيذ مشروعات خاص بهن في مهن التفصيل والحياكة، كما تم توظيف عدد من خريجي الدورات التدريبية على مهن الكهرباء والسباكة بمشروعات قرى حياة كريمة.

ــ هل هناك تعاون مع جهات أخرى؟

نعم، نفذنا تجربة مع التعليم الفني بمحافظة الوادي الجديد، باستقدام طلاب قسم الخراطة وتدريبهم في ورش الخراطة بمراكز التدريب بمديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد، وأتمنى أن يكون هناك تعاون مع التعليم الفني خلال الفترة المقبلة على مستوى أعلى، حيث سيتم استبدال وتطوير 64 مهنة خلال الفترة المقبلة.

ــ ما هي الأزمات التي تواجهكم في ملف التدريب؟

من الأزمات التي تقابلنا في ملف التدريب، هو قلة المدربين، لذا يتم التعاقد مع مدربين متخصصين في مجالات مختلفة، بعد عقد اختبار لهم، كما تم التعاون مع برنامج الغذاء العالمي، حيث تم تدريب 600 مدرب على مهن مستحدثة.