«السبكي» يكشف طرق مواجهة عجز الكوادر البشرية بمنظومة التأمين الصحي الجديدة

كشف الدكتور أحمد السبكي رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، والمشرف العام على منظومة التأمين الصحي الشامل، عن طرق مواجهة نقص الكوادر البشرية بمستشفيات الهيئة.

وقال إن الهيئة تواجه نقص الكوادر البشرية بعدة طرق، خاصة من التخصصات النادرة، منها العمل بشكل مستمر علي تقديم حوافز الجذب، بشكل يساعد في إقبال الكوادر البشرية على العمل في منظومة التأمين الجديدة الجديدة.

وأشار السبكى إلى أنه من ضمن خطة الهيئة لمواجهة نقص الكوادر البشرية، استخدام التكنولوجيا في منظومة التأمين الجديدة الجديدة، ومنظومة الرعايات الجديدة.

وأكد أن الهيئة تعمل حاليا على دراسة التوجه العالمي ب"التدريب التحويلي"، وهو يستهدف تأهيل التخصصات التي بها أعداد كبيرة للعمل في تخصصات أخري بها عجز، وعلي سبيل ذلك "الصيادلة".

جاء ذلك، على هامش فعاليات "الملتقى السنوي الثالث للهيئة العامة للرعاية الصحية"، وذلك تحت شعار "نبني حضارة طبية في الجمهورية الجديدة .. ثلاث سنوات تأمين صحي شامل"، داخل معبد الكرنك بمحافظة الأقصر، بمشاركة كبار الشخصيات المصرية والعربية والدولية المؤثرة في قطاع الرعاية الصحية.

ويأتي ذلك بالتزامن مع مرور 3 سنوات على تدشين الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية منظومة التأمين الصحي الشامل رسميًا من محافظة بورسعيد في 26 نوفمبر 2019، وتحت رعاية الدكتور مصطفى مدبولي، دولة رئيس مجلس الوزراء، وبحضور الدكتور خالد عبدالغفار، وزير الصحة والسكان، وبرئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية ومساعد وزير الصحة والسكان والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل.

شهد الملتقى أول هولوجرام تفاعلي ثلاثي الأبعاد في مصر، حيث استعرض الهولوجرام دعم فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، القائد التاريخي للإصلاح الصحي في مصر، لنجاح منظومة التأمين الصحي الشامل، وتطور الرعاية الصحية بمصر، إضافة إلى استعراض قصة نجاح وجهود وأبرز إنجازات هيئة الرعاية الصحية بمنظومة التأمين الصحي الشامل، من تطوير البنية التحتية للمنشآت الصحية، وتحسين مستوى جودة الخدمات الطبية، والميكنة والتحول الرقمي للخدمات، علاوة على تعاون الجهات المختلفة في دعم جهود هيئة الرعاية الصحية ونجاح منظومة التأمين الصحي الشامل الجديد.