«القوى العاملة»: تعيين 7 من ذوى القدرات الخاصة فى شركة اتصالات بالإسكندرية

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، عن تعيين مديرية القوى العاملة بالإسكندرية 7 من ذوي القدرات الخاصة بإحدى كبرى الشركات العالمية المتخصصة في مجال الاتصالات، وتسليمهم عقود العمل الخاصة بهم، والتي تم مراجعتها بواسطة المختصين بالمديرية، حيث تم التأكد من مطابقتها لمواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بالإضافة إلى القرارات الوزارية الخاصة بتطبيق الحد الأدنى للأجور.

وسلم مدير المديرية عقود العمل نائبا عن الوزير، مشيرًا إلى أن ذلك يأتي في إطار اهتمام القيادة السياسية بتشغيل ذوي القدرات ودمجهم بالمجتمع ليصبحوا قوى فاعلة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية بالدولة، فضلاً عن توجيهات وزير القوى العاملة لمديري المديريات بالاهتمام بهذه الفئة والعمل على تشغيلهم بوظائف تتناسب وقدراتهم.

حضر حفل التسليم عماد حارس مدير مكتب تفتيش سيدي جابر، وأسامة تمام مدير إدارة خدمة المواطنين، بالإضافة إلى سعيد إبراهيم مدير الموارد البشرية بشركة الاتصالات.

وكان الوزير قد أعلن عن قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية بتعيين 4166 شابًا، منهم 87  "قادرون باختلاف"، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 12889 راغب عمل، منهم 178 "قادرون باختلاف"، فضلًا عن توفير 905 فرص عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.

وقال إن المديرية قامت بالتفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية على 342 منشأة، دوري، وعمل 41 حملة تفتيشية عادية ونوعية، وأسفر عن تحرير 297 محضرًا للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ139 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها، وبحث 107 شكاوى في نفس المجال، تم استيفاء 42 منها، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد 65 شكوى.