مياه أسيوط تنظم ورشة سباكة للعاملين بالوحدات الصحية

أعلن المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد، عن الانتهاء من تدريب 25 من العاملين بالوحدات الصحية على أعمال السباكة، برعاية منظمة اليونيسيف، وذلك طبقا للبرتوكول المشترك بين وزارة الصحة وشركة مياه أسيوط والوادي الجديد.

جاء ذلك بحضور مدير إدارة الحجر الصحي، دكتور حسن هاشم محمد، وريمون شكري سعود المنسق الميداني ببرنامج المياه باليونيسيف.

وقال رئيس شركة مياه أسيوط، إن التدريب استهدف العاملين داخل 14 وحدة صحية بجميع مراكز المحافظة وتم تأهيلها وصيانتها بأدوات السباكة من أجل تدريبهم على أعمال الصيانة والإصلاح للحنفيات والخلاطات وكافة أنواع السباكة، بجانب شرح جزء نظري عن عدد المحطات داخل أسيوط ومراحل تنقية مياه الشرب والمجهودات التي تبذلها الشركة في توفير كوب مياه شرب نظيف لكل مواطن بجانب الاستخدام الأمثل لشبكات الصرف الصحي.

وأضاف أنه تم تدريبهم على كيفية تركيب القطع الموفرة حيث توفرنحو50% من كمية المياه المستخدمة، عن طريق خلط كمية معينة من الهواء بالمياه المتدفقة وبإعطاء نفس قوة الضغط دون أن تضعف قوة المياه والذي ينعكس ايضا على قيمة فاتورة الاستهلاك.

وأشار إلى تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس كورونا من ارتداء الكمامات والتباعد الاجتماعي بين الحضور، وتم توزيع 25 شنطة أدوات سباكة بمحتوياتها لاستخدامها في هذه الأعمال فى نهاية التدريب .

كانت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد، قد أجرت اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفي لعدد 251 موظف من أبناء الشركة بتخصصات مختلفة، للارتقاء بالقدرات الوظيفية والمهارات المهنية للعاملين للارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي.

وأكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب أن برنامج المسار الوظيفي يهدف الي رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين، وتطوير مهاراتهم فى إطار توجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.

وأضاف أنه بناء على تعليمات منظومة العمل المعمول بها بالشركة باعتبارها إحدى الشركات التابعة للقابضة للمياه يحتم على الموظف اجتياز برنامج المسار الوظيفي بمختلف التخصصات بالعمل المؤسسي كشرط أساسي من شروط الترقية ، مما يشجع العاملين علي المساهمة بشكل فعال في برامج المسار الوظيفي للحصول علي الترقية المستحقة، والاجتهاد والمثابرة لتطوير قدراتهم المهنية والتثقيفية ، موضحا أن مثل هذه الاختبارات تتم تحت اشراف الادارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة.