«القوى العاملة»: تعيين 95 شابا بينهم 8 من ذوي الهمم في بني سويف

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة بني سويف باستخراج 488 شهادة قياس مستوى المهارة، وكارنيه مزاولة الحرفة، فضلا عن تعيين 95 عاملا من مختلف المؤهلات، منهم 8  من ذوى القدرات، من خلال شهادة القيد المرتدة "كعب العمل" بشركات القطاع الخاص والاستثماري، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وبلغوا 164 شاباً.

وتلقى وزير القوي العاملة، تقريرا بذلك من محمد أنور مدير المديرية، أوضح فيه أنه خلال  أبريل  الماضي  قامت المديرية بالتفتيش على 496 منشأة من خلال مكاتب تفتيش العمل بنظام الدوري النهاري والليلي والحملات، كما تم التفتيش على 226 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التابعة للمديرية، وأسفر عن تحرير 56 محضراً لمنشآت مخالفة للقانون .

وأضاف مدير المديرية، أنه تم صرف منحاً للرعاية الصحية  والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية بواقع منحة زواج بمبلغ 3 آلاف جنيه، و6 منح مولود جديد بمبلغ 12 ألف جنيه، فضلاً عن منحة لعملية جراحية بمبلغ 5000 جنيه.

وكانت مديرية القوى العاملة بمحافظة بني سويف، أعلنت عن تقديم منحة تدريبية بالمجان للشباب، في برنامج تركيب وصيانة كاميرات المراقبة.

ويتم قبول المتقدمين للحصول على هذه الدورات، من جميع المؤهلات، على أن يتراوح عمر المتقدم من 18 وحتى 40 سنة.

 وتتميز تلك الدورات التدريبية، بتوافر مواصلات بالمجان، وأدوات كتابية، وحافز مادي 20 جنيه يوميا.

وعلى من يرغب في التقديم والاستفسار، التوجه لمقر مديرية القوى العاملة بشارع أحمد عرابي، بجوار نادي المعلمين، إدارة بحوث العمالة، الدور الثاني، بني سويف.

وتأتي تلك الدورات التدريبية، نظراً لحاجة المجتمع وتخفيفاً لحدة البطالة وتنمية القدرات ومهارات الموارد البشرية لتلبية متطلبات سوق العمل.

وتعمل مديريات القوى العاملة، على توفير فرص عمل مناسبة للراغبين في العمل بمنشآت القطاع الخاص بعد انتهاء الدورات التدريبية، ونشر ثقافة ريادة الأعمال للراغبين في إقامة مشاريع خاصة بهم وتوفير مصادر التمويل المختلفة لتمويل مشروعاتهم، لإنشاء مشروعات صغيرة.