رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

القوى العاملة تنجح فى إنهاء أزمة عمال شركة الترسانة النيلية بالأقصر

وزارة القوى العاملة
وزارة القوى العاملة

أعلنت وزارة القوى العاملة عن نجاح مديرية القوى العاملة في الأقصر في مفاوضة جماعية بين إدارة شركة تابعة لهيئة قناة السويس وممثلي العمال، جرى خلالها فض احتجاج عمالي طالب بحقوق ومكتسبات وحث العمال على الاستمرار في العمل ودفع عجلة الإنتاج.

وتفصيليا تلقى وزير القوى العاملة حسن شحاتة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الأقصر بشأن فض الوقفة الاحتجاجية لـ150 عاملا بشركة الترسانة النيلية (إحدى شركات هيئة قناة السويس) ومقرها المحاميد أرمنت بالأقصر، وذلك بعد رصد مطالب العاملين، والعمل على تنفيذها، بما يتناسب وإمكانات الشركة، ومراعاة ظروف المعيشة للعاملين.

وأفاد السيد السنجابي مدير المديرية بالأقصر في التقرير المقدم إلى الوزارة، بتكليف لجنة مشكلة من روماني صابر، مدير منطقة عمل أرمنت، ومحمد أحمد مدير إدارة رعاية القوى العاملة بالمديرية، وحربي عربي مفتش بمكتب عمل أرمنت، بالانتقال إلى موقع الشركة والاجتماع مع منظمي الوقفة الاحتجاجية، لمعرفة مطالبهم، وحثهم على العودة إلى العمل، وعدم تعطيل الإنتاج وتحقيق الاستقرار.

وأوضح مدير المديرية أن مطالب العمال تضمنت وضع أسس للتدرج الوظيفي والعلاوات الدورية وزيادة بدلات لائحة السفر وحافز الإنتاج وزيادة مكافأة نهاية الخدمة وإنشاء صندوق للزمالة وجرى التنسيق في لقاء مع اللواء أيمن عبدالعزيز مستشار رئيس هيئة قناة السويس، والسيد عسكر رئيس مجلس إدارة الشركة، ومحمد فاضل مدير إدارة الإنتاج بالشركة، والاتفاق على تحقيق مطالب العمال المشروعة وعرضها على رئيس الهيئة.

وكانت وزارة القوى العاملة تلقت تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة قنا بشأن بدء التدريب المهني لـ80 شاباً وفتاة بمركز التدريب المهني بقفط التابع لمديرية القوى العاملة بينهم ثلاثة من ذوي القدرات الخاصة، وفتاتين بمهنة صيانة المحمول والتركيبات الكهربية، وذلك بعد اعتماد خطة التدريب للعام الجديد، والتوجيهات الرئاسية لتوفير حياة كريمة لكل المواطنين.

وأوضح أحمد جابر مدير مديرية القوى العاملة بقنا في تقريره أن التدريب المهني من الملفات التي وجه وزير القوى العاملة حسن شحاته بدعمها، والبدء في تنفيذ الدورات التدريبية المجانية للشباب بشتى ربوع الجمهورية من خلال مراكز التدريب ووحدات التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة لمديريات القوى العاملة بشتى المحافظات،لتزويد الشباب بحرفة أو مهنة يستطيعون من خلالها الاندماج  في سوق العمل والحصول على مصدر دخل يواجهون به متطلبات الحياة اليومية.