رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

محافظ أسيوط يترأس اجتماع لجنة اختيار قيادات لشغل وظائف بالتعليم

جانب من الاجتماع
جانب من الاجتماع

ترأس اللواء عصام سعد، محافظ أسيوط، اجتماع لجنة الوظائف القياداية والاشرافية والمشكلة بالقرار رقم 931 لسنة 2022، لاختبار المتقدمين لشغل عدد من المناصب القيادية بمديرية التربية والتعليم، والتي تم الإعلان عنها بوسائل الإعلام المختلفة، وذلك لاختيار الأكفأ والأنسب للارتقاء بمنظومة العمل وتقديم خدمات أفضل للمواطنين؛ تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ووفقًا لرؤية مصر 2030 واستراتيجية التنمية المستدامة.

IMG-20220910-WA0076

جاء ذلك بحضور اللواء مهندس شاكر يونس، سكرتير عام المحافظة، والمستشار محمد سليمان المستشار القانوني للمحافظة، والدكتور حسن حويل، عميد كلية التربية بجامعة أسيوط وممثل لكلية الحاسبات والمعلومات وأحمد فوزي، مدير مديرية التنظيم والإدارة بأسيوط وأبو غدير عبدالرحمن مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالديوان العام وأعضاء اللجنة المشكلة.

IMG-20220910-WA0077

وجرى خلال الاجتماع، إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين لبعض الوظائف بمديرية التربية والتعليم بالمحافظة، منها وظيفة مدير عام إدارة أسيوط التعليمية ومدير عام إدارة ديروط التعليمية ومدير عام التعليم العام بمديرية التربية والتعيلم لاختيار أفضل العناصر لشغل تلك الوظائف وفقاً لأحكام القانون والشروط المُعلن عنها مسبقاً.

IMG-20220910-WA0071

وأوضح المحافظ أن المحافظة تسعى دائما لاختيار العناصر المؤهلة لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية، لافتاً إلى أن الاختيار بين المتقدمين يتم طبقًا للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة لتطوير أداء العمل بهدف تقديم خدمات أفضل للمواطنين بالإضافة إلى التعرف على الإمكانيات البشرية لكل متقدم والإنجازات التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي فضلاً عن تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترح التطويرى للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها.

IMG-20220910-WA0070

وأضاف أن اللجنة تحاورت مع المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة التعليمية التي يعملون بها ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لتحسين منظومة العمل وضبط الأداء كما تم توجيه أسئلة للمتقدمين لقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية لديهم ومعرفة قدرتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات مشيرًا إلى أنه تم فحص أوراق المتقدمين والمفاضلة بينهم عن طريق اللجنة المشكلة لذلك للتأكد من مدى مطابقتهم للشروط بكل دقة وحيادية وطبقًا للمعايير والشروط حتى يتم اختيار قيادات قادرة على قيادة المستقبل وتنفيذ رؤية واستراتيجية مصر 2030.

IMG-20220910-WA0073