الانتهاء من هيكلة الوزارات وتدريب 76 ألف موظف تمهيدًا للانتقال للعاصمة الإدارية
كشف الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن الانتهاء من هيكلة جميع الوزارات، وجارٍ العمل على تحديث الهياكل التنظيمية للمحافظات والمديريات والهيئات والجهات التابعة، لافتًا إلى أنه تمت هيكلة 118 جهة حكومية وحصر العجز والفائض فى الوظائف والتخصصات على مستوى 135 جهة أخرى خلال الخمسة أشهر الأولى من العام الحالى 2022، وذلك تزامنًا مع بدء الانتقال التدريجي إلى العاصمة الإدارية الجديدة.
وأشار جهاز التنظيم والإدارة، وفقًا لتقرير حصلت عليه "الدستور"، إلى أن تم تدريب أكثر من 76 ألف موظف من المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة وفق حزمة من البرامج التدريبية العامة والمتخصصة، بما يوافق مع تأهيلهم لاستخدام التطبيقات الحديثة التي سيتم استخدامها في العمل الحكومي.
وأضاف أن خطة الانتقال إلى العاصمة الإدارية ترتكز على محورين الأول يتعلق بتدريب الكوادر البشرية والثانى دراسة إجراء تعديلات وظيفية لعدد من الجهات بالجهاز الإدارية للدولة والتى بلغ عددها 118 جهة خلال الفترة بين شهرى يناير ومايو 2022 وتمثل أبرزها في: المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، الهيئة المصرية العامة للتنشيط السياحى، ديوان عام محافظة أسوان، مديرية التنظيم والإدارة بالقليوبية، مديرية التموين والتجارة الداخلية بشمال سيناء، جامعة مدينة السادات، المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية، وإلى جانب ذلك انتهى الجهاز من دراسة معدلات الأداء والمقررات الوظيفية لعدد 135 جهة خلال الفترة ذاتها ومن أبرزها: وزارة الأوقاف، الجهاز المركزى للتعمير، الهيئة العامة للنقل النهرى، الأزهر الشريف، الهيئة القومية لسلامة الغذاء، الهيئة القومية لسكك حديد مصر، صندوق دعم وتمويل المشروعات التعليمية، الهيئة العامة للنقل النهرى، معهد التخطيط القومى.
كما أشار التقرير إلى إقرار قرارات تكليف دفعة جديدة من الكوادر الطبية بلغ عددها 14.3 ألف كادر خلال أول 5 أشهر من العام الحالى 2022، وتركز العدد الأكبر منهم فى مديرية الشئون الصحية بالمنوفية، مديرية الشئون الصحية بالدقهلية، مديرية الشئون الصحية بالوادى الجديد، مديرية الشئون الصحية بسوهاج، مديرية الشئون الصحية بدمياط، مديرية الشئون الصحية ببنى سويف، مديرية الشئون الصحية ببورسعيد، مديرية الشئون الصحية بالبحر الأحمر.
وفى سياق متصل، وافق الجهاز على إعادة تعيين دفعة جديدة من الموظفين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة بعد ألفى موظف، وتثبيت 585 متعاقدًا من العمالة المؤقتة بالجهاز الإدارى للدولة، وترقية 5.5 ألف موظف خلال الفترة بين شهرى يناير ومايو من العام الحالي 2022.
