رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

وزارة العمل: خطة تدريبية للمركز القومى لدراسات السلامة

صورة أرشيفية
صورة أرشيفية

أعلنت وزارة العمل عن خطة تدريبية جديدة للعام ٢٠٢٣ /٢٠٢٤ للمركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل التابع للوزارة، وتتضمن الخطة برامج تدريبية متنوعة في مجالات السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل المختلفة، وذلك فى ضوء استكمال سلسلة برامج التدريب التي ينظمها المركز في مجالات السلامة والصحة المهنية.

يأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة، بالاهتمام بتكثيف عمليات التدريب والتثقيف التي يقوم بها المركز داخل المنشآت المختلفة، والتواجد المستمر بين العاملين من أجل رفع  الوعى بالسلامة والصحة المهنية وإعداد مسئولي سلامة وصحة مهنية متميزين،  لتوفير بيئة عمل آمنة.

وأوضح أشرف مرزوق، معاون الوزير، والمشرف على أعمال المركز في تقريره للوزارة  أن الخطة تحتوي على العديد من البرامج التي سوف يتم تنفيذها من خلال المركز وفروعه بالمحافظات من برنامج تدريب إخصائي سلامة وصحة مهنية أساسي ومتقدم وبرامج فني سلامة وصحة مهنية أساسي ومتقدم، بالإضافة إلى برامج أعضاء لجان سلامة وصحة مهنية أساسي ومتقدم، وذلك لجميع المنشآت، بالإضافة إلى العديد من البرامج النوعية والتخصصية وبرامج التوعية في مجالات السلامة والصحة المهنية. 

كما أوضح معاون الوزير، بناءً على توجيهات وزير العمل حسن شحاتة، تسهيل كل الإجراءات للمنشآت من خلال إتاحة مواعيد تدريب متنوعة يقدم المركز لأول مرة برامج تدريب مسائي من الساعة ٣.٣٠ مساء إلى الساعة ٨.٣٠ مساء، بالإضافة إلى المواعيد الصباحية  لتتناسب مع ظروف المنشآت، كما يمكن للمركز تنفيذ البرامج داخل المنشأة من خلال التعاقد المباشر بين المركز والمنشأة، كما قام المركز باستحداث بعض البرامج التخصصية الذي يقدمها لأول مرة وهى برنامج السلامة والصحة المهنية في المنشآت التعليمية وبرنامج تحليل وتقيم المخاطر ولمعرفة مواعيد وشروط البرامج التدريبية يمكنكم متابعة الموقع الالكتروني للمركز من خلال الرابط التالي: https://www.niosh.gov.eg/ar..

وجدير بالذكر أن المركز القومى لدراسات السلامة يقدم أيضًا خدمات قياس مخاطر بيئة العمل  والدراسات الهندسية والاستشارات الفنية فى مجالات السلامة والصحة المهنية من خلال باقى من الباحثين المتميزين والأجهزة والمعامل المتخصصة.