"القوى العاملة" توعي بإجراءات التفتيش في قانون العمل بشرق التفريعة ببورسعيد

تلقت وزارة القوى العاملة تقريرا من مديرية القوى العاملة بمحافظة بورسعيد بشأن تنظيم زيارة ميدانية وورشة عمل، و ذلك بفندق هلنان ببورفؤاد ، لعدد 26 منشأة بحضور 70 من ممثلي المنشآت، قام بها مكتب عمل بورفؤاد، تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة تكثيف التوعية والتثقيف للعمال في مواقع العمل المختلفة حول حقوقهم وواجباتهم التي نص عليها القانون وذلك لتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية.

وأعلنت الوزارة في بيان لها عن تلقيها تقرير من عبد الونيس عبد الله مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد أوضح فيه أن مكتب عمل بورفؤاد متعدد الأنشطة نظم زيارة ميدانية مكثفة قامت بها فاتن صالح مديرة المكتب، لفندق هلنان، واستقبلها جمال أبو العزم مدير الفندق، ومصطفي عثمان مدير إدارة الموارد البشرية، وأحمد صلاح، وطارق حلمي مدير الإدارة المالية وتم خلال الزيارة التأكيد على دور الوزارة و رسالتها في دعم و توعية طرفي العمل والإنتاج والتأكيد على ضرورة الحفاظ على صالح العمالة المصرية الأكفاء ورعايتها و تقديم أفضل الخدمات العمالية لهم، بحضور محمود طه السقا وكيل المديرية، ولمياء محمود مدير إدارة الرعاية، وهبه محمد نجيب مفتش علاقات العمل،وهبه مسعد محمد مفتش علاقات العمل.

وأضاف مدير المديرية أنه تم خلال ورشة العمل التى انعقدت  خلال الزيارة تقديم محاضرة من مدير مكتب العمل تناولت شرح أحكام قانون العمل 12 لسنة 2003 و ضوابط وإجراءات التفتيش العمالي بالمنشآت وكيفية التعامل مع تفتيش مكتب العمل، وضمانات وإجراءات التحقيق مع العاملين ومساءلتهم و التطرق لمستجدات أحكام تشغيل النساء وعمالة الطفل، وبعد المحاضرة انعقدت ورشة عمل عن حقوق العمال في حالات التشغيل الإضافي والتشغيل في أيام الأعياد الرسمية والراحات الأسبوعية وكيفية إعداد السجلات المختلفة والسند القانوني لكلِ منها، وكيفية استيفاء الملفات وما يحتاج مفتش العمل الاطلاع عليه أثناء زيارته، بهدف إعداد كوادر بشرية بالمنشآت تكون قادرة على التدقيق الذاتي والمراجعة الداخلية الوقائية بالمنشآت في مجال تفتيش العمل.