«القوى العاملة»: 135 شاب وفتاة حصلوا على فرص عمل بملتقى توظيف بأسيوط
حرصت مديرية القوى العاملة بمحافظة أسيوط على متابعة الحاصلين على فرص عمل من خلال ملتقى التوظيف الذى انعقد مطلع شهر نوفمبر الماضى، تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة لمديريات القوى العاملة بالمتابعة الدورية علي الشركات التي تعلن عن فرص عمل للشباب بالمحافظات بهدف تحقيق المصداقية وتوفير فرص عمل حقيقية ومستمرة.
وأوضح على سيد مصطفى مدير مديرية القوى العاملة بأسيوط، فى تقريره الذى تلقته الوزارة في هذا الشان، أنه تم متابعة جانب من فرص العمل التي تم توفيرها من خلال الملتقى، لـ135 شاب وفتاة من الحاصلين على المؤهلات العليا والمتوسطة، للعمل على وظائف مدير فرع، وموظف بالفرع، ومحاسبين، وأفراد أمن، وعمال إنتاج، وأمين مخازن، وعمال، خلال الفترة الماضية.
وأضاف مدير المديرية أنه يتم المتابعة بصورة مستمرة للشباب المتقدمين للحصول على فرص العمل، لضمان حصولهم على فرص لائقة تحسن من مستويات معيشتهم، وذلك من خلال إدارة بحوث العمالة، وأجهزة التفتيش العمالي التابعة للمديرية بناء على تعليمات الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة.
وكانت قد تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الشرقية بشأن لقاء مع مجموعة من ذوي القدرات الخاصة الراغبين في الحصول على فرص عمل بالقطاع الخاص والاستثمارى داخل المحافظة، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة مركزية لمتابعة مدى تنفيذ المنشآت بتعيين نسبة الـ5% من ذوى القدرات الخاصة في وظائف ملائمة لدرجات إعاقتهم وتتناسب معها وتكليف أجهزة المديريات لضمان تطبيق أحكام القانون.
وأوضح أحمد عبدالهادي، وكيل مديرية القوى العاملةبالشرقية، في تقريره للوزارة، أنه استقبل بمقر مكتبه بالديوان العام للمديرية عددا من الراغبين في فرصة عمل من ذوي الهمم للاستماع لمطالبهم والمعوقات التي تواجههم للالتحاق بسوق العمل، ومحاولة تذليل تلك المعوقات وتوفير فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص.
