القوى العاملة: ورشة تدريبية بجامعة المنوفية عن أنواع الحرائق وأساليب مواجهتها

تلقت وزارة القوى العاملة تقريرًا من مديرية القوى العاملة بمحافظة المنوفية، بشأن تنظيم ورشة تدريبية بكلية التربية بجامعة المنوفية بعنوان (أنواع الحرائق وأساليب مواجهتها)، استهدفت تعريف العاملين بالكلية بقطاعاتها المختلفة وأقسامها وإداراتها بأنواع الحرائق بالتنظيمات المؤسسية وأسبابها وطرق وأساليب الوقاية، وذلك فى إطار الجهود المبذولة من الإدارة العامة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة القوى العاملة من أجل وجود بيئة عمل آمنة ونشر أهداف السلامة والصحة المهنية.

وأوضح سعد عبدالحميد عبدالرحيم مدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية، في تقريره للوزارة، أن الندوة تناولت اشتراطات السلامة والصحة المهنية التي وضعها قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ وكيفية تطبيقها للحفاظ على بيئة العمل والعمال والمترددين في نفس الوقت، تحت إشراف كيميائى محمد عبدالله كامل مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، وبحضور الباحثين بإدارة السلامة والصحة المهنية الكيميائية نيللى حبيب، والكيميائية دعاء محمد، والكيميائي نهاد عبدالمعطي‏، والمهندسة سلوى المكاوى مديرة مكتب السلامة والصحة المهنية بشبين الكوم، والدكتورة سهير بسيوني مدير عام الكلية، وعدد من العاملين في إدارات كلية التربية.

وكانت قد أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة بني سويف، عن 42 فرصة عمل للذكور، برواتب مجزية يتم تحديدها بعد المقابلة، وذلك بمصنع سيراميكا لينتو، بالمنطقة الصناعية بالمحافظة.

وقال محمد طلعت، مدير مديرية، إن الوظائف تتمثل في 8 فرص مهندس كهرباء، و8 مهندس ميكانيكي، و10 فني خطوط، و4 مراقب تكاليف، و4 كيميائي، و4 أخصائي أمن صناعي (خبرة سنة)، و4 فني كهرباء.

وأشار "طلعت" إلى أنه على راغبي الالتحاق بهذه الفرص التقدم إلى مكتب تشغيل بني سويف بجوار كلية الدراسات الإسلامية – شرق النيل، أو مقر المصنع بجوار مرور بني سويف للنقل الثقيل، يومى الإثنين والأربعاء لمدة أسبوعين.

كما أعلنت المديرية عن توفير 5 فرص عمل لذوي الهمم بمصنع ايمسا للملابس الجينز بالمنطقة الصناعية أمام معهد العلوم الادارية، وتبدأ المقابلات غدًا الإثنين.