بشروط وآليات لاستحقاقه.. قانون المعاش المبكر الجديد 2022

يكثر البحث عن قانون المعاش المبكر الجديد 2022، وذلك في ظل ما تشهده الظروف الاقتصادية والمناخ العالمي من اضطرابات تفاقمت معها زيادة في أسعار السلع الغذائية وكافة المنتجات، جراء الحرب الروسية الأوكرانية وتداعياتها التي كان لها تأثير بالغ على تغيير أسعار العملة.

فبين هذه الاضطرابات، حمل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الحالي العديد من المزايا التي حفظ لأصحاب المعاشات حقوقهم وزيادات سنوية لهم تعينهم على مواجهة تلك التقلبات الاقتصادية.

فمن أهم مزايا قانون المعاش، الحفاظ على كافة الامتيازات السارية وعلى الأخص للمستحقين فى المعاش، وتخفيض اشتراكات التأمين الاجتماعى، وتحسين وزيادة المعاشات، فضلا عن استحداث نظام للمعاش الإضافي، وتنظيم عمل العمالة غير المنتظمة، وإنشاء صندوق موحد لنظم التأمينات الاجتماعية والمعاشات فى مصر، بما يضمن حوكمة استثمار أموال التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

قانون المعاش المبكر الجديد 2022

ففيما يتعلق ببند قانون المعاش المبكر الجديد 2022 ، نظم القانون آليات استحقاقه والذي على النحو المبين في القانون الذي ينص على:  انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة مع توافر الشروط الآتية:

١- توافر مدة اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى الحق فى معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.

٢- أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند (أ) مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا ، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.

٣- تقديم طلب الصرف.

٤- ألا يكون خاضعاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف.

فى حالة انتهاء خدمة أو نشاط أو عمل المؤمن عليه ولم تتوافر فى شأنه شروط استحقاق المعاش يستحق تعويض الدفعة الواحدة عن مدد اشتراكه في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.

ويحسب هذا التعويض بنسبة 15% من الأجـر السنوي عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك في التأمين.

بالمستندات المطلوبة.. خطوات تسجيل العقارات والشقق السكنية فى الشهر العقارى

ويقصد بالأجر السنوى أجر أو دخل التسوية وفقًا للمادة (22) من هذا القانون مضروبا في إثنى عشر.

ويصرف هذا التعويض في الحالات الآتية:-

1-    مغادرة الأجنبي للبلاد نهائيًا أو اشتغاله في الخارج بصفة دائمة أو التحاقه بالبعثة الدبلوماسية فى سفارة أو قنصلية دولته.

2-    هجرة المؤمن عليه.

3-    الحكم نهائيًا على المؤمن عليه بالسجن بقدر المدة الباقية لبلوغه سن الشيخوخة.

4-    إذا نشـأ لدى المؤمن عليه خلال مدة سجنه عجز جزئى مستديم يمنعه من مزاولة العمل.

5-    انتظام المؤمن عليه فى سلك الرهبنة.

6-    عجز المؤمن عليه عجزًا كاملا.

7-    وفاة المؤمن عليه، وفى هذه الحالة تصرف المبالغ المستحقة بأكملها إلى مستحقى المعاش عنه حكمًا موزعة عليهم بنسبة أنصبتهم في المعاش فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد للمعاش أديت إليه هذه المبالغ بالكامل، فإذا لم يوجد أى مستحق للمعاش صرفت للورثة الشرعيين.

8-    بلوغ المؤمن عليه سن الشيخوخة.

ويستثنى من تطبيق شرط انتهاء النشاط الحالات المنصوص عليها بالبنود (5 ، 6 ،7 ، 8) بالنسبة للمؤمن عليهم المنصوص عليهم بالبند ثانيًا من المادة (2) من هذا القانون.

وفى الحالات المنصوص عليها في البنود (6 ، 7 ، 8) يصرف مبلغ التعويض مضافًا إليه مبلغ يحسب بنسبة تساوى متوسط سعر أذون الخزانة  خلال المدة من نهاية الاشتراك وحتى نهاية الشهر السابق على تاريخ تحقق واقعة استحقاق الصرف من مبلغ التعويض.