وزارة العمل: زيارة تفقدية لمجموعة مصانع للتأكد من تطبيق القانون بالمنوفية

نظمت مديرية العمل بمحافظة المنوفية زيارة تفقدية لمجموعة من المصانع العاملة فى المحافظة، وذلك لتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال، ومتابعة سير العمل بالمناطق الصناعية، وتطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقوانين ذات الصلة، وحقوق العاملين وواجباتهم التي أقرها لهم القانون، مع التأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور.

نسب تشغيل ذوى الهمم 

وحرصت المديرية على متابعة مدى الالتزام بنسبة تشغيل ذوى الهمم بين العاملين بمصانع: إيجى فيكس ميديكال، ومصنع المصرية السعودية للبويات، ومصنع النخلة للأدخنة، ومصنع السعودي للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بشبين الكوم، وكذلك التأكد من تطبيق أساليب واشتراطات السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل للحفاظ على الأرواح والممتلكات وحمايتها من مخاطر بيئة العمل المختلفة، وذلك ضمن سلسلة من الجولات بدأتها المديرية وأجهزتها على المنشآت كثيفة العمالة التى تعمل فى نطاق المحافظة؛ للتأكد من تطبيق أحكام القانون داخل تلك المنشآت.

تكثيف الحملات التفتيشية

وأوضح سعد عبدالحميد، مدير مديرية العمل بالمنوفية، فى تقريره للوزارة، أن تلك الزيارات تأتي لتنفيذ توجيهات وزير العمل، حسن شحاتة، لمديري مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف الحملات التفتيشية والزيارات على المنشآت كثيفة العمالة، والتأكد من تطبيق أحكام القانون والحد الأدنى للأجور ونسبة تشغيل ذوى الهمم من بين العاملين بتلك المنشآت.

وأضاف مدير المديرية أنه رافقه خلال الزيارة سعيد زكى مدير منطقة عمل شبين الكوم، وعلا الباز مدير التشغيل، وهانم أبوسيار مدير مكتب التفتيش بشبين، مشيرًا إلى أنه قام بجولة داخل المصانع، وتحدث مع العاملين وتفقد أحوالهم ومتابعة سير العمل، وشجعهم على العمل وزيادة الإنتاجية.

كما تفقد منتجات المصانع، مؤكدًا دور المصانع فى الاهتمام بالعاملين وتوفير بيئة عمل آمنة لهم، وتوفير الرعاية الصحية اللازمة بمراكز طبية مناسبة وتوفير الأنشطة الرياضية والرحلات الترفيهية للعاملين، كما أكد حرص المديرية الدائم على وجود علاقة طيبة بين العاملين وأصحاب الأعمال فى بيئة العمل.