القوى العاملة: تعاقدات لتوفير 100 ألف فرصة تدريب على الرقمنة
أكد محمد سعفان وزير القوى العاملة أنه لابد من الخروج خارج إطار الوظائف الثابتة، والتفكير في الوظائف المهنية المختلفة لأنه سوف تندثر بعض الوظائف في المستقبل.
وأضاف وزير القوى العاملة أنه تم التعاقد مع عدد كبير من الشركات لتوفير 100 ألف فرصة تدريب على التحول الرقمي، ولابد من تكثيف تواجد الطلاب والمؤهلات المختلفة لحثهم على المشاركة في التدريب.
وأضاف وزير القوى العاملة أن هذا التدريب ليس مقتصراً على الكليات العملية فقط، ولكن تم مراعاة الكليات النظرية مثل كليات التجارة والحقوق، ولابد من تكثيف الأعداد المشاركة في التدريب.
جاء ذلك خلال لقائة بالدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، وعدد من المواطنين لتسليم عدد من وثائق التأمين ضد الحوادث تغطي حالات الوفاة والعجز الكلي المستديم والجزئي، للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالشرقية، وذلك بعد رفع قيمتها التأمينية من 100 ألف إلى 200 ألف جنيه في بداية العام الجاري، ليصبح إجمالي ما تسلمه حتى الآن خلال نصف العام الحالي 4654 وثيقة.
كما قام الوزير والمحافظ بتسليم 200 عقد عمل لذوي القدرات الخاصة من أبناء المحافظة لدمجهم في المجتمع ، فضلا عن تسليم 5 ماكينات خياطة وشنطتين أدوات للتبريد والتكييف لأوائل الخريجات والخريجين المتدربين في مركزي التدريب المهني بالنحال والصيادين التابعين للمديرية، وذلك بحضور أحمد عبد الهادي وكيل المديرية.
وفى سياق متصل، كان الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، قد استقبل محمد سعفان وزير القوى العاملة، وذلك في إطار جولته داخل المحافظة، لتسليم 4649 وثيقة التأمين التكافلي للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة، فضلا عن تسليم 100 عقد عمل لذوي القدرات الخاصة من أبناء المحافظة لدمجهم في المجتمع.
