رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

«القوى العاملة»: تعيين 481 منهم 38 «قادرون باختلاف» بالسويس

محمد سعفان وزير القوى
محمد سعفان وزير القوى العاملة

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة السويس، 481  من شباب الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثمارى، منهم 38  "قادرون باختلاف" من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وذلك من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وتسجيل 959  باحثًا عن عمل، منهم 29 "قادرون باختلاف".

وأشار الوزير، إلى أنه في مجال التفتيش العمالي، والتفتيش على 161 منشأة، وتحرير 10 محاضر لمنشآت مخالفة، والقيام بـ 9 حملات  تفتيش شامل، وعقد ندوة توعية، والتفتيش على 9 منشآت في مجال السلامة والصحة المهنية، وأسفر عن تحرير 6 محاضر منشأة مخالفة ، ومنح ترخيص لمنشأة، وعقد لجنة خماسية.

ومن جانبه، قال حاتم جاد الرب مدير المديرية - في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية عن شهر يونيو  الماضي -  إن المديرية تلقت فى  مجال علاقات العمل 72 شكوى فردية، وتم تسوية 15 شكوى منها وديًا، وتحويل 20 منها للمحكمة العمالية، و37  شكوى مازالت تحت البحث والدراسة.

وفى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعيًا وصحيًا، قامت المديرية بصرف 13 منحة رعاية إجتماعية لـ 13 عاملا بمبلغ 31 ألف جنيه، فضلاً عن صرف منحتي رعاية صحية بمبلغ 11 ألف جنيه لعاملين من المسجلين بالمديرية.

وأضاف مدير المديرية، أن المديرية قامت باستخراج 206 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة المهنة، واستلام ترخيص عمل لأجنبي، وتجديد ترخيص لآخر.

وكانت مديرية القوي العاملة بمحافظة الشرقية قامت بتعيين 5827 من شباب الخريجين بشركات القطاع الخاص والاستثماري، منهم 22 "قادرون باختلاف" من خلال شهادة القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وتوفير 1639 فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص بنطاق المحافظة.

وأشار أحمد عبدالهادي وكيل المديرية- في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية عن شهر يونيو الماضي- إلى أن المديرية قامت في مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 347 منشأة للتأكد من تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، وأسفر عن تحرير 160 محضر سلامة و125 حالة غلق إداري، والمشاركة في 118 قياسًا ميدانيًا ومراجعتها لـ41 منشأة، وعقد 7 ندوات توعية.