محافظ المنوفية: حريص على الارتقاء بمستوى الأداء الوظيفى للجهاز الإدارى

ترأس مساء اليوم اللواء إبراهيم أبوليمون محافظ المنوفية، اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة مدير عام مركز التدريب الإداري بمديرية التنظيم والإدارة، وذلك من خلال اختيار الأكفأ والأنسب؛ لشغل تلك الوظيفة القيادية بهدف الارتقاء بمنظومة العمل وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
وأشار محافظ المنوفية إلى أنه تم إجراء مقابلات شخصية لـ 4 من المتقدمين لشغل الوظيفة المشار إليها، وأن اللجنة قامت بفحص أوراق المتقدمين والمفاضلة بينهم للتأكد من مدى مطابقتهم للشروط بكل دقة وحيادية وطبقاً للمعايير والشروط المنظمة لشغل تلك الوظائف، مضيفاً أن اللجنة قد ناقشت المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لتحسين منظومة العمل وضبط الأداء، فضلا عن توجيه عدة أسئلة إليهم لقياس مهارات الإتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدرتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة. 
وأكد محافظ المنوفية حرصه على الارتقاء بمستوى الأداء الوظيفى للجهاز الإدارى بالمحافظة، وذلك من خلال الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على إنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة، مضيفا أن هذا يأتي تطبيقا لمبدأ العدالة والشفافية لشغل الوظائف القيادية، وإتاحة الفرصة أمام الجميع دون مجاملة .