القوى العاملة: 1021 فرصة عمل جديدة بالقطاع الخاص بالقاهرة
أعلنت وزارة القوى العاملة، عن توافر نحو 1021 فرصة عمل جديدة، وذلك بشركات القطاع الخاص بمحافظة القاهرة.
وتتضمن تلك الوظائف، 4 مدير مطعم، مدير تسويق، مدير مبيعات، مدير جودة، 50 مندوب توزيع، مدير مالي، 13 مندوب مبيعات، 10 مهندس كهرباء، 5 مهندس ميكانيكا، 15 فني كهرباء، 20 فني ميكانيكا، 5 إداري، 25 خدمة عملاء، 2 أخصائي مشتريات، 5 مدخل بيانات، مصمم مواقع، 10 مضيف، 33 فرد أمن، منهم 12 من ذوي القدرات الخاصة، 80 شيف مشويات وحار وشرقي، 17 مساعد شيف، 20 مراسل بنكي، 20 مراسل محافظ، 24 سائق مهني، 10 سائق نقل ثقيل، 10 اسيتوارد، 50 جزار، 85 عامل مخازن، 120 عامل إنتاج، 210 عامل تجميع، 20 فني لحام، 10 براد إسطمبات، 11 مراقب جودة، 30 عامل تشغيل ماكينات، 3 عامل زراعي، 10 عامل سنجر، 10 عامل أوفر، 10 عامل أورليه، 10 عامل كوع، 10 عامل زراير، 10 عامل جودة، 10 مساعد ويتر، 5 هوست، 15 عضو فريق، فني صيانة، و8 مراقب عمال.
وكانت وزارة القوى العاملة، تمكنت من خلال نشرة التوظيف التي تصدرها نصف شهرية من توفير 5951 فرصة عمل للذكور والإناث، منها "قادرون باختلاف" في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تصل إلى 5 آلاف جنيه في بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 125 شركة ومصنع قطاع خاص، في 17 محافظة لشغلها خلال شهري مارس وأبريل 2022.
وتأتي تلك الفرص، تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص ويتم التقديم علي الموقع الالكتروني www.manpower.gov.eg" النشرة القومية للتشغيل"، تحت مسمى "برنامج طالبي العمل" وستقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.
