رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

خلال أجازة نصف العام..

دورات تدريبية بجامعة حلوان لدعم مهارات الطلاب

جامعة حلوان
جامعة حلوان

أعلنت وحدة برامج التنمية البشرية بالإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة حلوان، عن تنظيم دورتين تدريبيتين خلال أجازة نصف العام وهما؛ دورة صناعة الكاريزما ولغة الجسد، ودورة فنون الاقناع والتفاوض، والتي سوف تبدأ من الأحد 6/2/2022 حتى الخميس 17/2/2022، بمدرج (٨ أ) بالحرم الجامعي.

يأتي ذلك تحت رعاية الدكتور ممدوح مهدي، القائم بعمل رئيس الجامعة، وريادة الدكتور حسام رفاعي، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، وإشراف هشام رفعت، أمين مساعد الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، وراشد محمد عصام، مدير عام الإدارة العامة لرعاية الشباب، وياسر عبدالمنعم، مدير الإدارة.

وتتضمن محاور دورة صناعة الكاريزما ولغة الجسد؛ مفهوم الكاريزما ونشأتها وتطورها وأهميتها وأنواعها، كذلك الفرق بين كاريزما القائد والزعيم والنجم والمدير، وكيفية صناعة الشخصية الكاريزمية، وعلاقة الكاريزما بلغة الجسد، والكاريزما التراكمية، وعلاقة الكاريزما بالثقة بالنفس، الكاريزما الموقفية، الكاريزما الفطرية و المكتسبة، خصائص الشخصية الكاريزميه، قياس الشخصية الكاريزميه ، بناء الكاريزما، الكاريزما الإعلامية، أسرار الكاريزما، حرية الاعلام بين كاريزما الاعلامى وسحر التقنيات، تأثير الكاريزما الاعلاميه فى الجمهور. 

وفيما يخص لغة الجسد، تتضمن محاور الدورة: تعريف لغة الجسد والاتصال الفعال، ومفهومها وأهميتها، النشأة والتطور، ثقافة لغة الجسد وفوائدها واستخداماتها، ونماذج وتطبيقات في لغة الجسد، والإيماءات الجسدية والإشارات وتطبيقات وأسئلة، المسافات بين الأشخاص في المواقف المختلفة، محاذير المسافات، المصافحة والابتسامة ولغة العيون، وأنواعها وقراءة الآخرين أثناء المقابلة، لغة الجسد والإعلام وتأثيرها على الإعلاميين والسياسيين والجمهور، ورشة عمل وتطبيقات عملية.

وفيما يخص الإقناع والتفاوض، تشمل محاور الدورة: مفاهيم وأهداف وأساليب ومسارات الإقناع، تكتيكات علم الإقناع والتفاوض، فوائد الإقناع والتفاوض، استخدامات الإقناع والتفاوض فى العلاقات العامة والتسويق والإعلام

وتهدف الدورة إلى اكتشاف ودعم المهارات لدى الطلاب من خلال محاضرات نظرية وعملية، كذلك مساعدة الطلاب على تحديد الأهداف ودعم فكر التخطيط الاستراتيجي لمستقبل الطالب وتطوير ذاته بما يتوافق مع سوق العمل، وزيادة مهارات التواصل والتفاعل بين طلاب الكليات المختلفة وبناء جسر من العلاقات بينهم، والتدريب والتطوير لرفع مستوى أداء الطلاب وتنمية المهارات والقدرات، وتحقيق النجاح للطالب على المستوى الشخصي والمجتمعي لمواجهة سوق العمل.