4 بدلات تصرف للعامين كاملة دون استقطاع.. تعرف عليها
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر برقم 148 لسنة 2019، عناصر الأجر التي تخضع لاستقطاعات الحصص التأمينية للعاملين، وتشمل الأجر الوظيفي، والأساسي، والمكمل، والحوافز، والعمولات، والوهبة، والأجور الإضافية، والتعويض عن جهود غير عادية، وإعانة غلاء المعيشة، والعلاوات الاجتماعية، والعلاوات الاجتماعية الإضافية، والمنح والمكافآت الجماعية، وما زاد على الحد الأقصى للأجر الأساسي، بالإضافة إلى العلاوات الخاصة التي لم يتم ضمها للأجر الأساسي.
واستثنى القانون 4 أنواع من البدلات، حيث لا تعتبر جزءًا من أجر الاشتراك في التأمين، وذلك تطبقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 679 لسنة 1984 الصادر في هذا الشأن
وتشمل تلك البدلات ما يلي:
- بدل الانتقال وبدل السفر وبدل حضور الجلسات وغيرها من البدلات التي تصرف للمؤمن عليه مقابل ما تكلفه من أعباء تقتضيها أعمال وضيفته، ويستثنى من ذلك بدل التمثيل.
- بدل السكن وبدل الملبس وبدل السيارة وغيرها من البدلات التي تصرف مقابل مزايا عينية.
- البدلات التي تستحق نتيجة ندب المؤمن عليه بعض الوقت داخل جهة عمله الأصلية أو خارجها.
- البدلات التي تستحق للمؤمن عليه لمواجهة أعباء المعيشة خارج البلاد.
