رئيس «التنظيم والإدارة» يؤكد أهمية تكامل قواعد البيانات ومواكبة التطور التكنولوجى

أكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الدكتور صالح الشيخ، أهمية تكامل قواعد البيانات ومواكبة التطور التكنولوجي خاصة خلال عصر المعلومات والتطور المعرفي الهائل.

واستعرض الشيخ، خلال فعاليات الصالون الثقافي لعضو لجنة العلاقات الخارجية بمجلس النواب، الدكتورة آيات الحداد، جهود الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في إنشاء منظومة موضوعية مميكنة، تستخدم في عملية تقييم العنصر البشري، حيث أنشأ مركز تقييم القدرات والمسابقات، واستخدمه الجهاز في إدارة المسابقات المركزية للتوظيف، وكذلك تقييم موظفي الجهاز الإداري للدولة بهدف التدريب أو الترقي أو تولي المناصب القيادية أو الوظائف العامة أو بناء كوادر الصف الثاني، موضحًا أن الجهاز أنشأ قاعدة بيانات متكاملة بهدف إنشاء خريطة للقوى البشرية المتاحة داخل الدولة.

وقال إن الجهاز عمل على وضع منظومة إلكترونية متكاملة ومعتمدة لتقييم القدرات والمسابقات بدون أدنى تدخل بشري، من خلال إنشاء المركز، حيث تم إنشاء بنوك أسئلة إلكترونية تتضمن آلاف الأسئلة المعدة من قبل مجموعة من الخبراء والمتخصصين، كل في مجاله، وتم اعتماد المركز دوليًا، كما توالت الوفود الدولية على زيارة المركز ولا تزال، مشيرًا إلى أنه جار إنشاء مركز مماثل لذوي الإعاقة.

وتطرق رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، للحديث عن قواعد البيانات المتكاملة، وأنها تتضمن قواعد بيانات الخبراء والاستشاريين والمدربين، للاستعانة بجهودهم وخبراتهم عند الحاجة إليهم في أعمال استشارية تدريبية سواء للقطاع الحكومي أو القطاع الخاص، وقاعدة بيانات الاستشاريين، وهي تضم بيانات الاستشاريين العاملين في مصر وخارجها والراغبين في تقديم خدماتهم للوحدات الحكومية وغير الحكومية وقاعدة بيانات المدربين، وتستهدف هذه القاعدة المدربين المحترفين والذين يقدمون خدماتهم لجهات حكومية أو غير حكومية.

كما استعرض الشيخ جهود الجهاز في تطبيق خطة الإصلاح الإداري، مشيرًا إلى أن الحكومة المصرية وضعت خطة الإصلاح الإداري عام 2014، ضمنت فيها مبادئ الحوكمة في محاورها الخمسة: (الإصلاح التشريعي- الإصلاح المؤسسي- بناء وتنمية القدرات- بناء وتكامل قواعد البيانات- تحسين الخدمات العامة).

من جهتها، أكدت الدكتورة آيات الحداد أن مؤسسات الدولة تشهد تطورًا غير مسبوق في مختلف الجوانب؛ بما يحقق النهضة والتميز، مشيدة بأداء الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والطفرة التي تحققت في الجهاز الذي يعتبر نقلة نوعية في الجهاز الإداري للدولة.

ولفتت إلى أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يقدم خدمات هامة للغاية، ويتسم أداؤه بالكفاءة والمرونة ويلبي متطلبات العمل الإداري بالوزارات المختلفة.