وزير النقل: تدريب وتأهيل العنصر البشري فنيا وثقافيا.. والحافز لمن يستحق
قال الفريق كامل الوزير وزير النقل، إن هناك اهتمام بالعنصر البشري باعتباره أحد عناصر نجاح المنظومة ولذلك يتم تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وكذلك في إطار تطبيق الخطة الشاملة لتطوير منظومة السكك الحديدية والتي تشمل خمسة عناصر هي الوحدات المتحركة وتجديد السكة وتحديث نظم الإشارات والتطوير الشامل للورش والعنصر البشري.
وأكد الفريق كامل الوزير، وزير النقل، على أهمية استمرار تأهيل وتدريب العنصر البشري فنيا وثقافيا وتوفير الرعاية الصحية المتميزة له وخلق بيئة عمل مناسبة تتسم بالعدالة والشفافية وأن يكون العامل حريص على التدريب المستمر، مضيفاً أن الحافز لمن يستحق ولابد أن يعمل الجميع على أن تصبح هيئة السكك الحديدية في طليعة هيئات الدولة الناجحة وأن يكون هناك طموح دائم لكافة العاملين بتقديم مستويات متميزة لجمهور الركاب وأن يتم الانتهاء من كافة المشروعات المخططة وفقاً للمواعيد المحددة وأن يتم الاستغلال الأمثل لكافة الإمكانات المتواجدة والأراضي المملوكة للهيئة لزيادة موارد الهيئة والحفاظ عليها والقيام بأعمال الصيانة بشكل دوري ومستمر.
وكان ترأس الفريق مهندس كامل الوزير، وزير النقل، والمهندس هشام أبوزيد، وزير النقل السوداني، أعمال الجمعية العمومية لهيئة وادي النيل للملاحة النهرية، وذلك بحضور السفير السوداني بالقاهرة محمد إلياس ورئيس وأعضاء مجلس إدارة الهيئة.
في بداية اللقاء أكد الوزير أن وزارة النقل تنفذ خطة شاملة لتطوير هيئة وادي النيل بالتعاون مع الجانب السوداني الشقيق، وبالتزامن مع تطوير هيئة النقل النهري المصرية، فقد حان الوقت للنهوض بهذا القطاع الحيوي المهم، خاصة مع الاهتمام الكبير الذى توليه الحكومة المصرية بتعظيم الاستفادة من هذا القطاع فى نقل البضائع لتخفيف الضغط على شبكة الطرق وخفض نسبة الحوادث وتقليل تكلفة النقل في مصر.
