رئيس جامعة سوهاج يتابع التسكين الورقي للطالبات القدامى بالمدن الجامعية

تابع الدكتور مصطفى عبدالخالق  رئيس جامعة سوهاج فعاليات التسكين الورقي للطالبات القدامي المتقدمات للالتحاق بالمدن الجامعية للعام الدراسي 2022/2023، والذي يستمر حتي يوم ٢٣ من سبتمبر الجاري، يصاحبه المحاسب أشرف القاضي أمين عام الجامعة وسامية زايد مدير عام  المدن الجامعية.

وأكد رئيس الجامعة  أن إدارة الجامعة حريصة على استيعاب أكبر عدد من الطالبات بالمدن الجامعية، وذلك للتيسير عليهن، ورفع المعاناة عن كاهل أولياء الأمور، موضحاً انه تم استكمال أعمال الصيانة والترميمات اللازمة بكافة مباني المدن الجامعية، وتطهير وتعقيم الغرف والمطاعم، وأماكن الإعاشة والاستذكار للقضاء على أي أوبئة والحد من انتشار الفيروسات المعدية بكافة صورها، وكذلك مراجعة أنظمة الإنذار والحريق والتأكد من جاهزيتها للعمل، ومطابقتها للمواصفات لتوفير السلامة العامة للطلاب.

وأكد عبدالخالق على ضرورة إجراء عدة تحاليل طبية  للمتقدمات للتسكين للتأكد من خلوهم من أي أمراض معدية، ومنها تحاليل التهاب الكبدي الفيروسى (B-C)، وتحليل للكشف عن تعاطي المخدرات، مشدداً على تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية والوقائية لمواجهة إحتمالات العدوى بفيروس كورونا والإكتشاف المبكر له.

وأشارت سامية زايد إلى أنه تم البدء فى تسكين طالبات الكليات العملية والحاصلين على تقدير جيد جداً فأعلى من داخل وخارج محافظة سوهاج، بالإضافة إلى تسكين طالبات الكليات النظرية من خارج المحافظة فقط والحاصلين على تقدير جيد جداً فأعلى، مضيفة أنه سيتم قبول الإلتماسات بدءاً من اليوم الثلاثاء  وحتى ٢٠ من سبتمبر الجاري.

وجدير بالذكر أنه سيتم تسكين الطلاب الورقي والكشف الطبي للطلاب القدامى بدءاً من يوم ١٨ وحتى ٢٢ سبتمبر الجاري وذلك بمقر المدينة الجامعية للطالبات.

كما كرم الدكتور مصطفي عبد الخالق رئيس جامعة سوهاج عدد ٧ من مدربي مبادرة العمل الحر "Freelancers "، والذين قاموا بتدريب ما يقرب من ٣٠٠ طالبة وخريجة على المهارات التكنولوجية، وذلك بحضور كلاً من الدكتور محمد حشمت المدير التنفيذى للمعلومات والدكتور مصطفى عبد الله منسق المبادرة بالجامعة.  

وأوضح عبد الخالق أن المبادرة تنفذ تحت رعاية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وبالتعاون مع شركة مايكروسوفت لتأهيل طالبات وخريجات الجامعات المصرية بالمحافظات التابعة للمبادرة الرئاسية “حياة كريمة”، وتدريبهن على المهارات التكنولوجية وإدارة الأعمال والمهارات الشخصية، لتمكينهن من خلق فرص جديدة من خلال العمل الحر، وتحقيق موارد مادية تكفل لهن حياة كريمة، وذلك تحقيقاً لرؤية مصر 2030.  

وأشار الدكتور محمد حشمت إلى ان المبادرة استهدفت الخريجات من سن 18 إلى 35 سنة،وذلك في إطار تفعيل أنشطة التدريب على التقنيات الحديثة للبدء في العمل الحر بالجامعات المصرية، مضيفاً أن التدريب شمل عدد من الموضوعات ومنها العلامة التجارية الشخصية، شبكات العلاقات، إدارة المشروع، إدارة المنصات، مهارات البيع، تسوية والتفاهم القانوني.