محافظ القاهرة يشهد الجلسة الافتتاحية «المياه والسكان والتغيرات العالمية.. التحديات والفرص»

شهد اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة الجلسة الافتتاحية لفعاليات أسبوع القاهرة الرابع للمياه والمقرر عقده خلال الفترة من 24 وحتى 28 أكتوبر الجاري تحت رعاية رئيس الجمهورية.

وأوضحت محافظة القاهرة في بيان لها أن مؤتمر هذا العام يُعقد تحت عنوان «المياه والسكان والتغيرات العالمية.. التحديات والفرص» ويهدف إلى التوصل لحلول مستدامة لإدارة الموارد المائية لمواجهة الزيادة السكانية، والتغيرات المتسارعة التي تطرأ على العالم في استخدامات الأراضي والمناخ كما سيناقش خلال الأسبوع  5 محاور رئيسية هى التعاون لإدارة الموارد المائية، والأساليب المتقدمة في إدارة المياه، والمياه والمجتمع، والمياه والتغيرات العالمية، والابتكارات وعلوم البيانات المائية.

ويشهد أسبوع القاهرة الرابع للمياه  مشاركة واسعة من الوزراء والوفود الرسمية، وكبار المسئولين في قطاع المياه.

ويشارك أيضًا عدد كبير من العلماء وخبراء المنظمات والمعاهد الدولية، ومنظمات المجتمع المدني، والمزارعين والقانونيين من مختلف دول العالم.

كما يشهد الأسبوع حضور 1000 مشارك فعلي، و800 مشارك افتراضي عن بُعد، فضلًا عن 20 وفدًا وزاريًا فعليًا، و44 وفدًا وزاريا بشكل افتراضي.

كان شهد كل من اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة ود. رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب تخرج دفعة جديدة من برنامج " ديواني كفء”  وهي أولى الدفعات من العاملين بديوان عام المحافظة، وذلك بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب. وقد ضمت تلك الدفعة 58 متدربًا من حملة المؤهلات العليا في الفئة العمرية من 30 إلى 45 عامًا. ويهدف البرنامج إلى تلبية احتياجات المحافظة من حيث إعداد وتأهيل كوادرها البشرية للقيام بمهامهم على أكمل وجه، والارتقاء بتلك الكوادر في عدد من المجالات الرئيسية ومنها؛ القيادة وتولي المسؤولية والإدارة والسياسة العامة والمجالات التكنولوجية.

وأشاد اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة بدور الأكاديمية الوطنية للتدريب باعتبارها صرحًا وطنيًا استطاع أن يكتسب سمعة كبيرة محليًا وعالميًا فى فترة وجيزة نتيجة جهد العاملين به. 

كما أشاد محافظ القاهرة بالأداء المتميز الذي تقوم به الأكاديمية فى رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة خلال الفترة الماضية لتغييرهم للأفضل ورفع مستوى الوعي والخبرات العلمية التراكمية لديهم بما يسهم بشكل أساسى في عملية التنمية الجارية حاليًا ويساعد على تمكين العاملين من أداء وظيفتهم بصورة أفضل كما يصقل المهارات الشخصية والإدارية الخاصة بهم.

وأكد محافظ القاهرة على وجود تعاون كبير بين المحافظة والأكاديمية أيضًا في العديد من المجالات الهامة حيث يشترط اجتياز المتقدمين لمسابقات القيادات التي تجرى بالمحافظة اختبارات السمات بالأكاديمية لاستكمال إجراءات حصولهم على الوظائف كما تقدم محافظة القاهرة التدريب العملى لمتدربي البرنامج الرئاسي لتأهيل التنفيذيين للقيادة عن طريق إكساب المتدربين خبرات من أرض الواقع وتنمية قدراتهم على اتخاذ القرار ومواجهة الأزمات.

وأشار محافظ القاهرة إلى أن هذا التدريب تم فى إطار البروتوكول الموقع بين المحافظة والأكاديمية تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالارتقاء بالجهاز الإداري للدولة وحرص المحافظة على الارتقاء بقدرات العنصر البشري بها بما يتفق مع رؤية مصر 2030 وتمكين الشباب من تنمية مهاراتهم بهدف تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين بالشكل الأمثل وخلال فترة زمنية محددة، لافتًا إلى قيام الأكاديمية بتقديم البرامج التدريبية اللازمة في المجالات المختلفة للعاملين بمحافظة القاهرة والمديريات التابعة لها والتي تتضمن عدة محاور من أهمها الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية، والأمن المعلوماتي، والعولمة والقيادة الرشيدة للمؤسسات، وإدارة التغيير ومقوماته، وإدارة المشروعات، والتخطيط الاستراتيجي الفعال، والعمل الجماعي وإدارة فرق العمل.