«التنظيم والإدارة» تكشف طريقة «التعيين» القديمة: غير محمودة
قال الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إن المشروع القومي لتحديث الملف الوظيفي يهدف إلى الوصول لقاعدة بيانات دقيقة، مضيفا أنه يدرس حاليا الفائض والعجز وعمل مسح كامل لما هو موجود بالجهاز الإداري للدولة.
وأضاف الشيخ، خلال مداخلة ببرنامج "هذا الصباح"، المذاع على قناة "إكسترا نيوز"، أن هناط طرق لسد العجز منها الندب للجهات الإدارية المختلفة، مشيرًا إلى أن هيئة السكك الحديدية كان تحتاج لـ150 مهندسا مؤخرا، ووكل ذلك يتم من خلال آلية منضبطة تماما للتعينات داخل الدولة.
وأوضح رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن التعيين لابد أن يتم وفقا للاحتياجات الحقيقية، فمن الصعب أن يكون الأمر كالسابق، حيث كانت تعين جميع الجهات مواطنين ثم تبحث لهم عن وظائف، وهذا وضع غير محمود، ولكن الآن توفر الوظيفة ثم يسكن فيها المواطن.
