العربي: آلية تقييم الموظف العام تعاني خللًا شديدًا
قال الدكتور أشرف العربي، وزير التخطيط والإصلاح الإداري، إن آلية تقييم أداء الموظف العام بجهاز الدولة تعاني من خلل شديد، مضيفا أنه من غير المقبول أن يحصل غالبية الموظفين على تقدير امتياز رغم حالة عدم الرضا عن أداء الجهاز الإداري.
وأوضح الوزير، خلال كلمته بمؤتمر اتحاد الغرف التجارية، أن إصلاح الجهاز الإداري يشمل تقديم الخدمات الحكومية عبر نظام الشباك الواحد لفصل مقدم الخدمة عن المستفيد سواء كان مستثمرًا أو مواطنًا بما يحد من فرص الفساد.
