12 مهمة تنتظر أول مدير تنفيذى للصندوق السيادى
يستعد أيمن محمد سليمان، المدير التنفيذي لصندوق مصر السيادي، لعقد أول اجتماعاته بمجلس إدارة الصندوق الأسبوع المقبل، لاستعراض ودراسة خطة عمل الصندوق على المدى القصير والمتوسط، وبحث عروض الشراكة الاستثمارية مع صناديق سيادية عربية وإقليمية، والأصول المزمع إدراجها ضمن رأسمال الصندوق.
ويعد أيمن سليمان هو المدير التنفيذي الأول لصندوق مصر السيادي، حيث تم تعيينه الخميس الماضي، بقرار من مجلس إدارة صندوق مصر السيادي، برئاسة وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى ورئيس مجلس إدارة الصندوق غير التنفيذي، لمدة ثلاث سنوات اعتبارًا من يوم 3 أكتوبر 2019.
ويكون المدير التنفيذي للصندوق مسئولًا عن تنفيذ قرارات مجلس الإدارة وتسيير أعمال الصندوق، والعمل على تحقيق أهداف الصندوق، وتحقيق مؤشرات قياس الأداء، ورئاسة العاملين بالصندوق تحت إشراف مجلس الإدارة.
وفيما يلي رصد لأبرز صلاحيات ومهام المدير التنفيذي الجديد للصندوق خلال الفترة المقبلة:
- اقتراح خطط الصندوق ويراجعه وموازناته، والإشراف على تنفيذها بعد موافقة مجلس الإدارة.
- إعداد خطة العمل للصندوق ومؤشرات قياس الأداء لوحداته الإدارية.
- اقتراح اللوائح الإدارية والمالية، وأية لوائح داخلية للصندوق واللوائح الخاصة بأوجه نشاطه.
- تعيين العاملين في الصندوق والإشراف عليهم طبقًا للصلاحيات الممنوحة له وما تحدده اللوائح.
- إعداد مؤشرات لقياس الأداء وفقًا لاستراتيجية الصندوق.
- إعداد تقرير سنوي عن سير أعمال الصندوق واستثماراته، وعرضه على المجلس لإبداء الرأي فيها تمهيدًا لعرضه على الجمعية العمومية لاعتماده.
- التعاقد مع أمين الحفظ للأوراق المالية التي يمتلكها الصندوق، حسب المتطلبات الواردة في النظام القانوني المطبق على تلك الأوراق.
- متابعة تنفيذ القرارات الصادرة عن مجلس الإدارة.
- الإشراف على إعداد مشروع ميزانية الصندوق وعرضها على مجلس الإدارة.
- إعداد التقرير السنوي الذي يتضمن تفاصيل أداء الصندوق، ومركزه المالي، وسير العمل به، وخطته للعام التالي، وعرضه على مجلس الإدارة خلال شهرين من انتهاء السنة المالية للصندوق.
- اقتراح خطط الصندوق ويراجعه وموازناته، والإشراف على تنفيذها بعد موافقة مجلس الإدارة.
- إعداد خطة العمل للصندوق ومؤشرات قياس الأداء لوحداته الإدارية.
- اقتراح اللوائح الإدارية والمالية، وأية لوائح داخلية للصندوق واللوائح الخاصة بأوجه نشاطه.
- تعيين العاملين في الصندوق والإشراف عليهم طبقًا للصلاحيات الممنوحة له وما تحدده اللوائح.
- إعداد مؤشرات لقياس الأداء وفقًا لاستراتيجية الصندوق.
- إعداد تقرير سنوي عن سير أعمال الصندوق واستثماراته، وعرضه على المجلس لإبداء الرأي فيها تمهيدًا لعرضه على الجمعية العمومية لاعتماده.
- التعاقد مع أمين الحفظ للأوراق المالية التي يمتلكها الصندوق، حسب المتطلبات الواردة في النظام القانوني المطبق على تلك الأوراق.
- متابعة تنفيذ القرارات الصادرة عن مجلس الإدارة.
- الإشراف على إعداد مشروع ميزانية الصندوق وعرضها على مجلس الإدارة.
- إعداد التقرير السنوي الذي يتضمن تفاصيل أداء الصندوق، ومركزه المالي، وسير العمل به، وخطته للعام التالي، وعرضه على مجلس الإدارة خلال شهرين من انتهاء السنة المالية للصندوق.
