رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

7 علامات تؤكد "الاستقالة هي الحل"

صورة ارشيفية
صورة ارشيفية

تشعر بالاكتفاء في وظيفتك خلال الفترة الأخيرة؟ إذًا عليك الحذر، فقد دخلت فيما يعرف باسم مرحلة "الخطر"؛ حيث يغلب عليك الشعور بالراحة ويكون التعود والملل هو سمة أغلب أيامك في العمل.

لذا تقدم لك مجلة Time 7 علامات تخبرك بضرورة تقديم استقالتك والبحث عن عمل جديد.

وضعك ثابت:
إن كنت تعمل في ذات المؤسسة، وخلال فترة الثلاث سنوات الماضية لم تشهد تقدما في حالتك المادية أو ترقية في منصبك.

لا تحصل على تعليقات:
إن كان مديرك المباشر لا يهتم بإعطائك تعليقات على عملك سلبية أو إيجابيك، وتلاحظ إنه لا يرشدك أو يوجهك في أي أمر له علاقة بالعمل.

لا تتعلم:
تشعر بالملل والتكرار في عملك، فلا يوجد جديد لتتعلمه، ومهاراتك لا تتحسن منذ فترة طويلة، وتشعر بفقدانك لروح التحدي والتنافس.

زملاؤك يغادرون:
هل تلاحظ أن أغلب زملائك قد تركوا العمل وذهبوا لأماكن أفضل؟ ربما هذا دليل على وجود عمل مناسب لك في مكان آخر يساعدك على تطوير مهاراتك ولكنك لا تبحث بالجهد الكافي.

تغيير الإدارة:
تغيير المدراء في المؤسسة بكثرة خلال الفترة الأخيرة، مما يخلف بيئة صعبة لتتطور وتبرز نفسك ومهاراتك.

وظائف خالية "بكثرة":
يمتلئ إيميلك ولا يكف أصدقاءك عن إخبارك بوجود العديد من فرص العمل المتاحة لكي تقدم فيها التي تناسبك تماما، ربما تلك فرصة لتوسع من مجال خبرتك.

أخيرا.. شعورك الداخلي:
لا يوجد من يعرف بيئة عملك أفضل منك، وبالتالي أنت الأقدر على تقييم وضعك في العمل لتدرك الوقت المناسب للرحيل، ففي المتوسط نحن نقصي أكثر من 40 ساعة في العمل أسبوعيا، لذا من حقك على نفسك أن تقوم بمراجعة وضعك في العمل من وقت لآخر لتتجنب تضييع حياتك في مكان لا تتقدم فيه مهنيا.