«اندبندنت»: فكرة العمل لمدة 8 ساعات يوميًا أصبحت غير صالحة

العمل 8 ساعات يوميًا هو الوضع الأكثر تطبيقًا لدى الشركات والمصالح الحكومية، ربما يختلف الأمر في بعض الأماكن وطبقًا لطبيعة الأعمال، لكن هل فترة 8 ساعات عمل يومية هي الأمثل، هذا ما يجيب عنه التقرير التالي.

تقول صحيفة «اندبندنت» البريطانية إن هناك تنامي في أعداد الأكاديميين الذين يرون أن فكرة العمل 8 ساعات في اليوم لا تصلح كما أنها لا ترفع الإنتاجية.

ولفتت الصحيفة إلى أن فكرة العمل 8 ساعات في اليوم تعود لتتبع فكر الرائد الإصلاحي ورجل الأعمال الويلزي روبرت أوين في العام 1810، حينما قرر وضع قاعدة مفادها أن يكون عدد ساعات العمل 8 ساعات يوميًا، ووقتها كانت الأعمال قد تصل لـ 10 و15 ساعة.

وقسّم أوين الـ24 ساعة إلى 8 ساعات عمل و8 ساعات للاستمتاع وقضاء المصالح، و8 ساعات أخرى للراحة والنوم.

وفي العام 1926 كانت شركة «فورد» الأمريكية أولى الشركات التي تبدأ تطبيق فكرة العمل 8 ساعات بالتوازي مع مضاعفة الأجر.

وبحسب الصحيفة فبعد مرور قرن من الزمان، فإن فكرة العمل 8 ساعات يوميًا أصبحت غير صالحة للوقت الحالي، واقترح الدكتور ترافيز برادبيري حل بديل وهو أن يكون هنا فواصل للراحل أثناء وقت العمل، وقسمها بأن يكون العمل لمدة 52 دقيقة ثم راحة لمدة 17 دقيقة، مشيرًا إلى أن الأشخاص الذين يتبعون هذا الجدول يكونون أكثر تركيزًا.

واقترح خبير سويدي حسب الصحيفة حل آخر، وهو خاص بالممرضات في بيت للرعاية الصحيفة بمدينة جوتنبرج السويدية، حيث طبق فكرة العمل 6 ساعات فقط يوميًا، ولفتت التقارير إلى أن الممرضات أصبحن أكثر سعادة وتركيزًا، وحينما عاد مرة أخرة لتطبيق الـ 8 ساعات عمل، شعروا بالتعب والإجهاد الشديد.