حصول محطتى مياه العوامية والكتكاتة بساقلتة بسوهاج على شهادة اعتماد خطط سلامة ومأمونية المياه
حصلت محطة مياه العوامية السطحية ومحطة مياه الكتكاتة النقالى على شهادة اعتماد خطط سلامة ومأمونية المياه والتى منحت بقرار من اللجنة العليا للمياه صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس ادارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج والعضو المنتدب واضاف انه تم تجديد الشهادة لمحطة مياه المنشاة السطحية.
وأكد رئيس مياه سوهاج ان خطط سلامة ومامونية المياه ياتى في اطار توجيهات وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين والتأكيد على جودة مياه الشرب وان الحصول على تلك الشهادة يضمن تأمين مياه شرب صالحة للمواطنين والالتزام بكافة معايير الجودة واتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية التي تضمن الاستمرارية في إنتاج مياه شرب مطابقة للمواصفات القياسية.
واكد الكيميائى منصور صابر على رئيس قطاع المعامل والجودة انه جارى اعتماد خطط سلامة ومأمونية المياه لأكبر عدد من محطات مياه الشرب لرصد كافة المخاطر وتفعيل الإجراءات التصحيحية للارتقاء بمنظومة المياه بمحافظة سوهاج.
كما عقدت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج لجنة لاختبار العمالة اجر مقابل عمل لتقنين أوضاعهم وذلك برئاسة المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب وعضوية اللواء عصام الليثى السكرتير العام لمحافظة سوهاج والمهندس رجب عرفة رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بقنا والاستاذ عمرو عزت الماحى مدير عام الادارة العامة للشئون الإدارية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى واللواء عبد الرحيم ابو طالب رئيس قطاع الامن بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى واللواء حسن محمود عبد الغنى مستشار الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى والمستشار احمد عبد العظيم المستشار القانوني لشركة مياه سوهاج والاستاذ محمد النجار مدير عام الادارة العامة لشئون العاملين بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى والاستاذ خالد محمود موارد بشرية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى.
واكد رئيس مياه سوهاج ان اللجنة قامت باجراء المقابلات الشخصية للعاملين بنظام الأجر مقابل عمل لتقنين أوضاعهم وتحرير عقود عمل لهم حيث قامت اللجنة باختبار ٩٥ عامل منهم ٢٧ اعمال ادارية و ٣٩ اعمال فنية و ٢٩ أعمال حرفية.
وأوضح المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار انه لا يوجد حاليا بالشركة عمالة اجر مقابل عمل وانه يتم اتباع نظام المسابقات العلنية فى التوظيف والتى يجرى لها اختبارات تحريرية بجامعة سوهاج وانه يتم اتباع كافة الاجراءات التى تضمن حيادية وشفافية التوظيف بالشركة.