الرعاية الصحية: نجاح جراحة دقيقة لإنقاذ ذراع شاب من البتر
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، عن نجاح قسمي جراحة التجميل وجراحة العظام بمستشفى الكرنك الدولي بالأقصر، من إجراء جراحة دقيقة وإنقاذ ذراع شاب من البتر بعد تعرضه لحادث أسانسير.
وأشارت الهيئة إلى أن الشاب كان يعاني من قطع جزئي بالشريان العضدي المُغذي للذراع وقطع بعضلات وأوتار الذراع وكسر بالعظام وتهتك بالجلد والأنسجة، وتم استقباله بطوارئ المستشفى وإجراء الإسعافات الأولية اللازمة له وتجهيزه لدخول العمليات، حيث تم إنقاذ ذراعه من البتر وإجراء جراحة دقيقة ناجحة بالتعاون بين فريقي جراحة التجميل وجراحة العظام تم من خلالها تثبيت العظام وعمل تصليح للشريان وإعادة توصيله وإعادة توصيل العضلات وعمل رقعة جلدية.
وأشارت إلى أنه شارك في إجراء العملية كل من الدكتور عمرو سمير فهمي إخصائي جراحة التجميل والجراحة الميكروسكوبية بالمستشفى، والدكتور محمد عبدالجواد إخصائي جراحة العظام بالمستشفى، والدكتور محمد علي الصادق أخصائي جراحة العظام بالمستشفى، الدكتور مايكل تواضروس أخصائي التخدير بالمستشفى، وبمشاركة متميزة من تمريض العمليات؛ إبراهيم ميخائيل إخصائي التمريض، كما تم إجراء العملية تحت إشراف الدكتور زياد عبد الرؤوف مدير العمليات، والدكتور محمد حسن رئيس الأقسام الجراحية بالمستشفى، والدكتور خلف الله أحمد عمر مدير المستشفى.
وقالت إنه تم إجراء العملية تحت مظلة التأمين الصحي الشامل وبنسبة مساهمة 300 جنيه فقط سددها المنتفع.
فى سياق آخر، اختتمت الهيئة العامة للرعاية الصحية برنامجها التدريبي "الطريق نحو التغيير" بمحافظة بورسعيد، وبذلك يكون البرنامج التدريبي قد استكمل كافة فعالياته والتي بدأت بتدريب القوى البشرية من العاملين بها وبفروعها والمنشآت التابعة لها بمحافظات الأقصر، الإسماعيلية، وبورسعيد.
وأوضحت الهيئة، في بيانها، ارتكزت فعاليات البرنامج التدريبي، بالمحافظات الثلاث، على ثلاثة محاور رئيسية، حيث ارتكز المحور الأول على مرحلة استكشاف الخلفية المعلوماتية للمتدربين وتضمن برنامج التهيئة الخاص بالعاملين بالهيئة العامة للرعاية الصحية عن رؤية وأهداف وقيم ورسالة الهيئة العامة للرعاية الصحية، وأبرز المستهدفات خلال المرحلة المقبلة، وكذلك تعريف العاملين برؤية قيادات الهيئة، وتوضيح أهمية تكامل الأدوار والتنسيق بين هيئات التأمين الصحي الشامل الثلاث، بُناءً على قانون التأمين الصحي الشامل وشرح اختصاصات كل هيئة، علاوة على كيفية قياس مستوى الأداء، والتعرف على أنواع الشخصيات والفروق بينهم وكيفية التعامل معهم والتعرف على مبدأ التغيير.