محافظ القليوبية يعتمد درجات القبول بفصول الخدمات بالمدارس الثانوية الفنية
اعتمد عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية درجات القبول للمتقدمين للالتحاق بفصول الخدمات بالمدارس الثانوية الفنية (الصناعية- الزراعية) وذلك كالآتي:
بالنسبة للمدارس الثانوية الصناعية التى يتم تحديدها بمعرفة الإدارة التعليمية للالتحاق بفصول الخدمات بالفترة المسائية : 175 للبنين و185 للبنات (الإعدادية العامة) و140 للبنين و150 للبنات (الاعدادية المهنية)
وبالنسبة للمدارس الثانوية الزراعية التى يتم تحديدها بمعرفة الإدارة التعليمية للالتحاق بفصول الخدمات بالفترة المسائية : 150 درجة للبنين (الإعدادية العامة) و130 درجة (الاعدادية المهنية)
ويأتي ذلك طبقا للقرار الوزاري رقم 160 بتاريخ 24 سبتمبر 2020 بشأن تنظيم للقبول بفصول الخدمات بالمدارس الثانوية الفنية بنوعيتها (الصناعية- الزراعية- التجارية- الفندقية) نظام السنوات الثلاث وذلك للعام المدارس 2021/2022 للحاصلين على شهادة اتمام مرحلة التعليم الأساسي من مدارس محافظة القليوبية الذين لم يحصلوا على مجموع درجات يؤهلهم للالتحاق بالمدارس الرسمية كطلاب منتظمين بالتعليم الفنى بنوعياته نظام السنوات الثلاث.
وفى سياق متصل، قام عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية بالإشراف على خطة اختبارات تحديد المستوى للسادة المرشحين للدورات التدريبية لمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة للعام التدريبى 2021 / 2022 حيث التقي الهجان مع السادة المرشحين من مجالس المدن والمراكز والأحياء والوحدات القروية للدورات التدريبية وحثهم على التدريب وبناء القدرات وتنمية المهارات وجاء ذلك بحضور الدكتورة إيمان ريان نائب المحافظ، مشيرًا إلى أن التدريب وبناء القدرات يساعد فى تقوية نقاط الضعف لدى الموظف مما يساعد فى تحسين بيئة العمل وتقديم خدمة جيدة للمواطن.
وأضاف اللواء محمود شعراوى وزير التنمية المحلية يهتم ببناء قدرات السادة العاملين بالإدارة المحلية بمختلف مستوياتهم الإدارية ، مما يساعد فى بناء صف ثان من القيادات.
يذكر أن محافظ القليوبية قام بإصدار قرار بتشكيل لجنة برئاسة الدكتورة نائب المحافظ لبناء القدرات واختيار المتدربين المرشحين لدورات مركز التنمية المحلية بسقارة مع وضع خطة اختبارات لتحديد المستوى للدورات وذلك بناء على توصيات ورشة العمل المنعقدة بمركز التنمية المحلية بسقارة.
حيث تناولت اليوم اختبارات تحديد المستوى لدورة قادة المستقبل حيث ترشح لها 22 موظف ودورة الحاسب الالى 20 موظف ودورة TOT (دورة إعداد المدربين) لعدد 9 موظفين، بالإضافة إلى 10 موظفين لدورة GIS (نظم المعلومات الجغرافية)، فضلًا عن دورة اللغة الانجليزية التى ترشح لها 6 موظفين ، ودورة PMP ( إدارة المشاريع) ترشح لها عدد 3 موظفين ، كما تناول اليوم اختبار لدورة الشبكات بعدد 3 مرشحين ودورة تحليل البيانات SPSS (التحليل الاحصائي) ترشح لها عدد 4 ، وايضا دورة الجرافيك، و دورة البرمجة .