تعيين 1676 شابًا من بينهم 10 «قادرون باختلاف» في البحيرة
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوى العاملة بالبحيرة، بتعيين 1676 شابًا من مختلف المؤهلات من بينهم 10 «قادرون باختلاف» بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وتسجيل 9134 من راغبي العمل، وتوفير 41 فرصة عمل، فضلاً عن استخراج 1668 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة.
وأوضح الوزير، أن المديرية صرفت منحًا للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعيًا وصحيًا منها 11 منحة مواليد بـ 22 ألف جنيه، و14 منحة زواج واحدة بمبلغ 42 ألف جنيه، ومنحة وفاة أحد الأقارب بمبلغ 2000 جنيه، ومنحة وفاة عامل بمبلغ 10 آلاف جنيه، وصرف 2000 جنيه لعامل مصاريف علاج، فضلاً عن تسجيل 300 عاملًا جديدًا على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم.
وأضاف عثمان عبدالرسول، مدير المديرية - في تقريرٍ للوزير عن ما تم إنجازه خلال يونيو الماضي - أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 569 منشأة دوري وحملات، وإعادة التفتيش على 268 منشأة، وأسفر عن تحرير 41 محضرًا للمنشآت المخالفة، وعقد 21 ندوة توعية عمالية، وندوة مفاوضة جماعية، وعمل 5 زيارات خدمات عمالية.
أما في مجال السلامة والصحة المهنية، قامت المديرية بالتفتيش على 62 منشأة دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 13 محضرًا لمنشآت مخالفة، وإعطاء مهلة قانونية لـ 32 منشأة أخرى، والتفتيش على 120 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 12281 عمال، ونشر الوعي الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد.
وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال علاقات العمل تلقت المديرية 35 شكوى عمالية، تم تسوية شكوتين منها وديًا، وإحالة 9 شكاوى منها للمحكمة العمالية، وحفظ شكوتين، و22 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة، وتجديد ترخيص عمل لأجنبي.
وفي مجال التدريب المهني، انتهت المديرية من 3 دورات تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنتيِّ التفصيل والحياكة وكهرباء التوصيلات لـ 30 متدربًا ومتدربة.
