أحمد صبري: «ملتقى التوظيف» بداية حقيقية للتعاون مع شركات تدريب المهندسين

دعا المهندس أحمد صبري، الأمين العام المساعد بنقابة المهندسين، شباب المهندسين إلى تكثيف الدورات التدريبية التي تؤهلهم للحصول على فرص عمل جيدة، مؤكدًا أن النماذج المصرية في الخارج خير دليل على قدرة العقلية المصرية على الإبداع إذا توافرت لها سبل النجاح، شريطة أن يؤهل الشخص نفسه من خلال التدريب والمثابرة والاطلاع الدائم على كل ما هو جديد في تخصصه.

جاء ذلك خلال كلمته، اليوم الأحد، ضمن فعاليات يوم التوظيف لشباب الخريجين والذي نظمته نقابة المهندسين بالتعاون مع شركات السويدي إلكتريك. 

وأشار "صبري" إلى أن نقابة المهندسين وقَّعت عدة بروتوكولات تدريبية مع عدد من كبريات الشركات، منها (سيمنز وشنايدر وABB)، معربًا عن أمله أن تكون فعاليات يوم التوظيف بداية حقيقية لسلسلة تعاون مع عدد من الشركات لتدريب وتأهيل شباب المهندسين لسوق العمل، مشددًا على أن هيئة مكتب النقابة العامة للمهندسين حريصة كل الحرص على استغلال كل الفرص لتقديم الكورسات والبرامج التدريبية المختلفة في كل التخصصات لأعضائها.

ومن جانبه، أوضح المهندس كريم علاء الدين أمين شعبة الهندسة الكهربائية، أن الشعبة تحاول بذل كل الجهود لخدمة المهندسين في كل النقابات الفرعية، وذلك من خلال بعض الأنشطة، ومنها الفعاليات التي تشهد توفير فرص تدريبية وتوظيفية، إضافة إلى القيام بالزيارات الخارجية لمقرات الشركات العاملة في مجالات الكهرباء المختلفة بهدف الاطلاع على كل ما هو جديد في تكنولوجيا المجال.

كما دعا أمين الشعبة شباب المهندسين للانخراط في العمل النقابي من خلال مشاركتهم في جميع لجان النقابة وأنشطة الشُّعب المختلفة، مبديًا استعداد الجميع لتلقِّي أي اقتراح من شأنه الارتقاء بالعمل النقابي.

وبدوره، أعرب المهندس كارم محمود رئيس قطاع شركة السويدي للكابلات، عن سعادته بالتعاون مع نقابة المهندسين، مؤكدًا أن شباب مصر متشوقون دائمًا ومستعدون للكفاح والعمل إذا تيسرت لهم الفرصة، وهو الدور الذي تسعى إليه الشركة من خلال توفير أكبر قدر ممكن من فرص التدريب والتوظيف في إطار قيامها بدورها المجتمعي تجاه شباب المهندسين، لافتًا إلى أن إعداد الشباب بمختلف المناحي وربطهم بسوق العمل عن طريق التدريب أمر هام وضروري، كونهم بناة الوطن وقاطرة التنمية.

ولإلقاء الضوء على كيفية الانضمام إلى البرامج التدريبية التي تقدمها شركات السويدي، قدَّم المهندس مصطفى الشاعر، مسئول (HR) بالشركة، عرضًا موجزًا لنشاط الشركة والبرامج التدريبية التي تقدمها في كل التخصصات، ومنها برنامج التدريب الصيفي وكيفية الاشتراك في هذه الدورات.