«قوى عاملة الإسكندرية» تفتش على 552 منشأة
قال ياسر سعيد، مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية، إن المديرية تلقت خلال شهر سبتمبر الماضي، 234 شكوى جديدة، بالإضافة إلى 167 شكوى مرحلة من شهر أغسطس، وتم بحث 186 شكوى منها، وتبين أن 83 شكوى مستوفاة، وتم تحرير 103 محضراً للمنشآت التي ثبت وجود مخالفات بها، وتبقى 215 شكوى تحت البحث والدراسة.
أما في مجال التفتيش العمالي فقد قامت المديرية بالتفتيش على 552 منشأة، وعمل 42 حملة تفتيشية شاملة نهارية وليلية، وأسفر عن تحرير 218 محضراً، وبحث 194 شكوى عمالية، وعمل 7 ندوات لتوعية العاملين بالقطاع الخاص.
وفي مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً، قامت المديرية بصرف 16 منحة مولود جديد بمبلغ 33 ألف جنيه، و9 منح زواج بإجمالي 27 ألف جنيه، و3 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 3000 جنيه، فضلاً عن صرف 60 ألفاً و951 جنيها رعاية صحية لـ193 عاملاً من المسجلين بالمديرية مصاريف علاج.
وتابع مدير المديرية، أنه في مجال تراخيص عمل الأجانب قامت المديرية بتجديد 64 ترخيص، واستخراج تراخيص لأول مرة لـ8 أجانب، وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية ، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات.
وفى مجال التدريب المهني، قامت المديرية بعقد 5 دورات تدريبية في برامج التدريب التحويلي بمراكز التدريب المهني، ودورة تدريبية أخرى بوحدة التدريب المتنقلة بإحدى قرى المحافظة، على مهنة التفصيل والحياكة، استفاد منها 95 متدرب ومتدربة، كما قامت باستخراج 5303 شهادة قياس مستوى المهارة، و5066 رخصة مزاولة الحرفة.
وكانت مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية، تلقت خلال شهر أغسطس الماضي، 257 شكوى جديدة، بالإضافة إلى 168 شكوى مرحلة من شهر يوليو، وتم بحث 258 شكوى منها، وتبين أن 110 شكوى مستوفاة، وتم تحرير 148 محضراً للمنشآت التي ثبت وجود مخالفات بها، وتبقى 167 شكوى تحت البحث والدراسة.
أما في مجال التفتيش العمالي، فقد قامت المديرية بالتفتيش على 529 منشأة، وعمل 45 حملة تفتيشية شاملة نهارية وليلية، وأسفر عن تحرير 252 محضراً، وبحث 205 شكوى عمالية، وعمل ندوة لتوعية العاملين بالقطاع الخاص.
وفي مجال تراخيص عمل الأجانب، قامت المديرية بتجديد 67 ترخيصا واستخراج تراخيص لأول مرة لـ8 أجانب، وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات.
وفى مجال التدريب المهني، قامت المديرية بعقد دورتين تدريبيتين بوحدة التدريب المتنقلة بإحدى قرى المحافظة، استفاد منها 20 متدربة على مهنة التفصيل والحياكة، كما قامت باستخراج 1692 شهادة قياس مستوى المهارة، و1493 رخصة مزاولة الحرفة.
