رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

حصاد «القوى العاملة».. زيارة إلى قطر لدعم أطر التعاون المشترك

محمد سعفان وزير القوى
محمد سعفان وزير القوى العاملة

قال الدكتور علي بن سعيد المري، وزير العمل القطري، خلال لقائه وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن هناك حرصًا على تذليل أي أمور عالقة تخص العمالة المصرية ناتجة عن جائحة كورونا، مشيرًا إلى أن هناك تواصل مستمرًا مع البعثة المصرية والملحق العمالي بالسفارة المصرية بالدوحة في الشأن العمالي.

ولفت إلى استمرار اللقاءات بين الجانبين خلال الفترة القادمة لدعم أطر التعاون المشترك تحت قيادة زعماء البلدين.

https://www.dostor.org/3608384

 

والتقى الشيخ خليفة بن جاسم آل ثاني رئيس غرفة تجارة وصناعة قطر، بمقر الغرفة بالدوحة، وزير القوى العاملة محمد سعفان، والوفد المرافق له، حيث أكد سعفان أهمية المرحلة في التنسيق بين الجانب القطري والبعثة المصرية والملحق العمالي المصري بالسفارة، مشيرا إلى أن مصر لديها جاهزية من العمالة المدربة، ومستعدون لتدريب العمالة المطلوبة طبقا لاحتياجات سوق العمل القطري في إطار الاستعدادات لإقامة دورة كأس العالم بالدوحة، موضحا أنه يمكن التنسيق في هذا الشأن فيما بين الوزارتين من خلال آلية عمل يتم تشكيلها.

https://www.dostor.org/3608606

 

وأقام السفير عمرو الشربيني سفير مصر لدى دولة قطر، مساء أمس الأحد، حفل عشاء على شرف، وزير القوى العاملة محمد سعفان والوفد المصري المشارك في اجتماعات الدورة 95 لمجلس إدارة منظمة العمل العربية في العاصمة القطرية الدوحة، وحضر الحفل عدد من أعضاء السفارة.

https://www.dostor.org/3608066

 

و أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة الجيزة، 3125 شاباً، بينهم 80 شابًا من ذوي القدرات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادة القيد المرتدة "كعب العمل" لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، كما تم تسجيل 18706 راغبي عمل منهم 331 من ذوي القدرات، وتوفير 454 فرصة عمل، وذلك خلال شهر سبتمبر الماضي.

وأوضح الوزير، أنه تم استخراج 2104 شهادات قياس مستوى المهارة و 2056 رخصة مزاولة المهنة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية.

https://www.dostor.org/3608073

 

فيما قال محمد عيسى، مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة الجيزة، إنه تم خلال شهر سبتمبر الماضي، في مجال السلامة والصحة المهنية، التفتيش على 58 منشأة، وعمل 5 حملات عادية ونوعية، وإعادة التفتيش 125 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 58 محضرًا، ومنح مهلة قانونية لـ118 منشأة أخرى.

أما عن مجال التفتيش العمالي، فقد تم التفتيش على 288 منشأة لضمان تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وأسفر التفتيش عن تحرير 142 محضرًا عماليًا، وبحث 19 شكوى.