رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

«حياة كريمة»: جامعة سوهاج تمحو أمية 853 دارسا خلال أبريل

حياة كريمة
حياة كريمة

صرح الدكتور أحمد عزيز رئيس جامعة سوهاج، بأن طلاب كلية التربية جامعة سوهاج، نجحوا في محو أمية ٨٥٣ دارسا، من قرى ومراكز المحافظة، وفقًا لتوجيهات رئيس الجمهورية ضمن مبادرة تطوير الريف المصري "حياة كريمة"، بالقضاء نهائيا على الأمية بمصر .

وأضاف عزيز أن الجامعة بالتعاون مع الهيئة العامة لتعليم الكبار، وفقا لبروتوكول التعاون الموقع بين الطرفين  ارتقت للمركز ١٦ على الجامعات المصرية خلال شهر أبريل في مجال محو الأمية .

وقال الدكتور مصطفى عبد الخالق نائب رئيس الجامعة لشئون تنمية البيئة وخدمة المجتمع، إن الجامعة تلعب دور حيوي في هذا القطاع، وفقا لرؤية مصر ٢٠٣٠، مثمنا الدور البارز  لكلية التربية  في  المشاركة في حلول كافة المشكلات المجتمعية ، وتبنيها لعدد من المبادرات المجتمعية والحملات التوعوية.

وأشار الدكتور خالد عمران عميد الكلية، إلى أن طلاب كلية التربية كان لهم الدور الأكبر بين طلاب الجامعة،  من منطلق إحساسهم بأهمية محو أمية أهاليهم، حيث استطاعوا تحت إشراف الدكتور عماد صموائيل وكيلة الكلية لتنمية البيئة وخدمة المجتمع، والدكتور خديجة عبد العزيز  مدير مركز تعليم الكبار يالجامعة،  موضحا أن إدارة الجامعة حددت محو أمية ٤ أفراد كشرط أساسي لتخرج طلاب التربية، كما خصصت مكافأة مالية لكل طالب يتمكن من محو أمية شخص، إلى جانب التمتع بخصم 50% من الرسوم الدراسية والمدينة الجامعية.

وفي السياق كرم الدكتور أحمد عزيز رئيس جامعة سوهاج،١٨متدرب من أعضاء هيئة التدريس المشاركين في البرنامج التدريبي للترشح لمنصب عميد كلية، والذي نظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، واستمر على مدار ٣ أيام.

وذلك بحضور الدكتور أحمد سليمان والدكتور مصطفى عبد الخالق نواب رئيس الجامعة، والمحاسب أشرف القاضى القائم بعمل أمين عام الجامعة، والدكتور عنبر محمود مدير المركز.

وأكد عزيز أنه تم تأهيل المتدربين في مجالات متعددة بهدف صقل مهاراتهم وتبادل الخبرات فيما بينهم، وذلك تنفيذاً لتوجيهات المجلس الأعلى للجامعات في تأهيل القيادات جامعية، لافتاً إلى أن البرنامج التدريبي تناول عدة موضوعات خاصة بالإدارة والتخطيط الإستراتيجي، التطوير المؤسسي لقطاعات التعليم والطلاب والدراسات العليا وخدمة المجتمع وتنمية البيئة والعلاقات الدولية، بالإضافة إلى مهارات إدارة فرق العمل وإدارة الأزمات، وبحث آليات فعلية لتنمية الموارد الذاتية بالجامعة وغيرها.

وأشار الدكتور عنبر محمود أحمد، إلى أنه قام بالتدريب بالبرنامج رئيس الجامعة والنواب، ونخبة متخصصة من الأساتذة والمدربين المعتمدين وخبراء الجودة والتنمية البشرية، بهدف بناء قدرات أعضاء هيئة التدريس في القيادة الجامعية وخلق كوادر قادرة على تحمل المسؤولية على أساس أكاديمي، مضيفاً أن البرنامج تضمن أيضاً شرح الجوانب الإدارية والمالية والقانونية بالجامعات، إلى جانب طرح القضايا القومية وطرق مكافحة الفساد.