رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

طريقة تقييم أداء الموظف في حالات النقل والانتداب

الموظف
الموظف

بينت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، الضوابط والyجراءات المتعلقة بتقييم أداء الموظف حال نقلة من وحدة إلى أخرى.

،نصت اللائحة على أنه في حالة نقل الموظف من جهة إلى أخرى، تلتزم الجهة المنقول منها، بإعداد تقريرعن تقويم أدائه خلال مدة عمله بها، وتُرسله إلى الجهة المنقول اليها للاسترشاد به عند تقويم أدائه.

وفى حالة ندب الموظف، تختص الوحدة التى قضى بها المدة الأكبر من السنة التى يُعد عنها التقرير، بوضع التقرير النهائى عنه، وفى حالة التساوى بين المدتين ترسل الجهة المنتدب منها تقرير أداء الموظف إلى الجهة المنتدب إليها للاعتداد به عند وضع التقرير النهائى.