تعرف على الوظائف المعلنة من محافظة القاهرة لسنة 2019
في إطار سلسلة المعلومات الخدمية التي تحرص "الدستور" على تقديمها لقرائها، نقدم لك الوظائف المقدمة من محافظة القاهرة لسنة 2019 وفقا للإعلان رقم (7) لسنة 2019
تعلن محافظة القاهرة عن شغل بعض الوظائف القيادية ـ بمديرية الشئون الاجتماعية، طبقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 وهي: -
1-اســـــم الوظيفــــــــــة مدير عام إدارة اجتماعية غرب، جنوب القاهرة
جهة العمل مديرية الشئون الاجتماعية
كود الوظيفــة 07
نوع الوظيفة مديـر عام
اسم الوزارة وزارة التنمية المحلية (مديرية الشئون الاجتماعية)
الوصف العام للوظيفة تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة الاجتماعية بأحياء القاهرة وتختص بالإشراف علـــى تنفيذ خطة المديرية في مجالات الرعاية والتنمية الاجتماعية في الحي الذي تقع فـــي دائرته الإدارة الاجتماعية ويعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الإداري العام لمدير المديرية، ويشرف على الإدارة والوحدات التابعة لها ويقوم بالزيارات الميدانية وحضور اجتماعات لجان ومجالس إدارة الجمعيات وتنفيذ قرارات إنشاء وتجهيز وإدارة الوحدات الاجتماعية والإشــــراف علـــــى المؤسسات
الاجتماعية التي ترى المديرية إسناد إدارتها للإدارة واعتماد مشروعات ميزانيات الجمعيات واعتماد
خطة التفتيش عليها ومراجعة أوراق شهر الجمعيــــات الجديــــدة ورفعها للمديرية وإبداء
الرأي في طلبات الترخيص بجمع المال والإشراف على التصفيــــة المبدئية لتراخيص جمع المال وعلى
أنشطة الجمعيات التي يقتصر نشاطها على نطاق الإدارة فنيا وإداريا مع اعتماد المعاشات
والمساعدات التي أقرها مدير المديرية على الوحدات الاجتماعية لصرفها شهريا واعتماد صرف
مساعدات أسر المقاتلين ورعاية اسر الشهداء والإشراف الإداري على مكاتب التوعية الأسرية ومراكز تنظيم الأسرة ودور الحضانة والتصريـــح بإيداع الأطفـــــال المعوقين في المؤسسات الواقعة بنطاق الإدارة واعتماد صرف المرتبات والأجور وبدل الســفر للعاملين بالإدارة واعتماد خطوط سير المركبات ومحاضر الجرد السنوي.
المهارات الأساسية
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية طب قا لقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة
2016 ولائحته التنفيذية.
والمهارات الفنية المطلوبة، خبرة في مجال تخصصه سنوات الخبرة 16 سنـــــة خبرة للمتقدميــــــن من الخارج (الوحدة أو القطاع الحكومي)، مدعمــــــة بالمستندات الموثقة والفترات التأمينية لها أو قضاء مدة بينية قدرها سنتان في الدرجة الأدنى مباشرة، وهي الدرجة الأولى، النوع ذكـــــور - وإناث، والمؤهل مؤهل عال مناسب.
والمستندات المطلوبة هي، أصل + 2 نسخة من بيان الحالة الوظيفية – عدد (6) صور شخصية – الانجازات - مقترحات التطوير للوظيفة المتقدم لها طبقا لما ورد بالقرار رقم 95 لسنة 2017 – القدرات العلمية والعملية له – المعرفة بعلوم الحاسب الآلى واللغة الإنجليزية.
