رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
محمد الباز

المصرف المتحد يحتفل بتخريج الدفعة الأولى من "النجوم الساطعة"

حتفل بتخريج الدفعة
حتفل بتخريج الدفعة الأولى

احتفل المصرف المتحد بتخريج أول دفعة من برنامج "النجوم الساطعة"، لإعداد وتأهيل وتدريب جيل ثان من الكوادر المصرفية القادرة على قيادة المستقبل وتحقيق أهداف البنك المركزى المصرى والدولة المصرية وفقا لرؤية 2030، وذلك تحت شعار "تمكين شباب المصرف المتحد للقيادة المستقبلية".

وتضم الدفعة الأولى 27 من شباب العاملين بالمصرف المتحد، سواء من الفروع أو الإدارات من أصل 80 شابًا تقدموا للحصول على البرنامج التدريبى.

ووسط سلسلة من الاختبارات الصارمة، استطاع 27 من شباب المصرف أن يجتازوا هذه الاختبارات، والتي أجريت بواسطة المعهد المصرفي متضمنة "قواعد العمل المصرفى - اختبارات لغة - اختبارات ذكاء وقدرة على الإبداع"، فضلًا عن المقابلة الشخصية التى تحدد سمات شخصية المتقدم.

قدم برنامج "النجوم الساطعة" منهجًا مكثفًا لجيل ثانٍ من الشباب القادر على القيادة المصرفية المحترفة، وفقا للمعايير الدولية يجمع بين مهارات التدريب الإدارى والمصرفى المتخصص لمدة 3 أشهر متصلة ومكثفة.

يهدف هذا البرنامج إلى تطوير مهارات مجموعة من القيادات الشبابية بالمؤسسة فى عدد من المجالات الحيوية، منها "تطوير السمات الرئيسية للشخصية المصرفية، وكيفية إدارة الأزمات واتخاذ القرارات السليمة وفق المعطيات الحالية والمستقبلية، تنمية مهارات التفاوض، والتخطيط الاستراتيجى، وإعداد البحوث المصرفية ومهارات الاتصال والتمويل بمختلف أنواعه، سواء للمشروعات الكبرى أو الصغيرة أو المتوسطة، كذلك للمشروعات المعنية بالتصدير".

وأعرب أشرف القاضى، رئيس مجلس إدارة المصرف المتحد، فى كلمته التى ألقاها بمناسبة تخريج الدفعة الأولي من برنامج "النجوم الساطعة"، أنه سعيد للغاية بهذه النخبة من شباب المصرف المتحد من قادة العمل المصرفي في المستقبل القريب إن شاء الله، مشيدًا بالمستوى المتميز للخريجين.

وأعرب القاضى عن أن برنامج "النجوم الساطعة" هو أحد أهم البرامج التدريبية الاستراتيجية التى يقدمها المصرف المتحد بهدف رفع كفاءة العاملين وإعداد صف ثان من القيادات المصرفية.

وأوضح أن سر نجاح المؤسسة تكمن فى كفاءة أداء العنصر البشرى لديها، فتعظيم حصة المصرف المتحد ومكانته السوقية نابع من التطوير المستمر لأداء فريق العمل وبناء القدرات القيادية للكوادر الشبابية المصرفية وفق أعلى معايير دولية، وذلك بهدف إنشاء منظومة إدارية مصرفية راسخة ومستدامة يتم اختيار قادتها بمعايير موضوعية معتمدة على الكفاءة والتميز العلمي.