آخر الأخبار :  
 
كل حاجة

إعلانات جوجل
المستشار الاقتصادي للرقابة المالية يعترف بــ «فوضى الأجور الشاملة في مصر»
 

كشف «زياد بهاء الدين» ــ رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية ــ عن أن مصير سوق خارج المقصورة سيحدده اجتماع مجلس إدارة الهيئة السبت القادم الذي سيحدد استراتيجية الهيئة خلال السنوات الثلاث القادمة.

وفي سياق آخر، عقب بهاء الدين رداً علي سؤال صحفي خلال الجلسة الأولي لملتقي الاستثمار والتمويل الذي نظمته الهيئة أمس الأول ــ الخميس ــ علي حكم القضاء الإداري بوقف قرار اعتماد عرض الشراء الإجباري من فرانس تيليكوم لأسهم موبينيل: «لا يخجلني أن تقول المحكمة رأياً وأنفذه بمنتهي الاحترام لرأيها بغض النظر عن رأيي فلا ينبغي أن يخجل مسئول في الدولة من هذا ويعتبر نفسه فوق القانون والقضاء».

وقال: إن 10% فقط من العاملين بالهيئة هم من يتضمن راتبهم بنوداً متغيرة، وهم الشريحة المرتبط راتبها بقياس الأداء بحسب ما أوضح.

ونفي رداً علي سؤال من «الدستور» حصول تلك الشريحة علي «رواتب خيالية»، مضيفاً أن مستويات أجور بقية العاملين أفضل بصورة عامة من مستويات الأجور في القطاع العام، في ظل ما نص عليه القانون رقم 10 لسنة 2009 المنظم لعمل الهيئة من ضم العاملين في الهيئات الثلاثة «الرقابة علي التأمين وسوق المال والتمويل العقاري» للهيئة الجديدة وفقاً لأفضل الأوضاع التي تمتعوا بها.

وعقب «سمير رضوان» ــ المستشار الاقتصادي للهيئة العامة للرقابة المالية وعضو مجلس أمناء الهيئة العامة للاستثمار ــ معترفاً بما وصفها بــ «الفوضي الشاملة في الأجور في مصر» ــ علي حد تعبيره.

فيما نفي «ماجد شوقي» ــ رئيس البورصة ــ خلال الجلسة الثانية أمس ــ الجمعة ــ دراسته فكرة الاستقالة من منصبه، وقال: «لا أتعامل مع شائعة الاستقالة تلك»، واستبعد «شوقي» قدرة البورصة علي وقف التلاعبات نهائياً، وقال: «أي جهة رقابة قدرتها تقتصر علي الحد من التلاعبات لا منعها في ظل الطبيعة البشرية الساعية لجني المكاسب».

ونفي أي تأثر بالبورصة المصرية علي نحو ملموس بأزمة دبي الأخيرة، مقدراً حجم التأثر في حدود سبعة أو ثمانية بالمائة.


Share/Save
موقع الدستور غير مسئول بأي شكل من الأشكال عن أي تعليق يقوم الزائر بنشره على الأخبار والمقالات وتقع كافة المسئوليات القانونية والأدبية على عاتقه
تعليقات القراء( 2 تعليق )

السلام عليكم لدى استفسار

السلام عليكم
لدى استفسار بالنسبه لمهندس مدنى يردي العمل بالهيئه
ما هى طبيعه التعاقد وكم يصل الاجر المبالغ فيه المذكور؟؟
شكراً

اعمل فى مؤسسة حكومية

اعمل فى مؤسسة حكومية ونتيجةلاستغلال بعض الزملاء لثغرة فى قانون الاجور وبتوطؤ من الشئون القانونية بالمؤسسة يتقاضى هؤلاء الزملاء مرتب يساوي ثلاثة امثال نظرائهم فى نفس الدرجة والادارة مما يتوجب معه اعادة تعديل قانون الاجور للقضاء على هذه الانحرافات ولله الامر من قبل ومن بعد,,,,,,,,,,,

أرسل تعليقك

محتويات هذا الحقل سرية ولن تظهر للآخرين